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从10月12日开始上班，没有签订劳动合同，快两个月去，老板不发工资，要也不给，该怎么办
更新时间：2022-07-02 19:02:57
问题描述：
从10月12日开始，我没有签订劳动
合同
。我要去那里两个月。老板既不给我钱也不给我任何东西。我该怎么办
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很多中小企业以为不签劳动合同就可以随意解雇员工，不用给员工上社会保险，可以避免法律责任，所以都不愿意与员工签订劳动合同。但是实际上，只要员工能证明自己和企业存在
劳动关系
，那么企业就需要支付未签合同的双倍工资差额
2022-07-02 18:57:12
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入职后一直不签合同，劳动者可以要求公司签订，并且要求公司自用工之日的第二个月起支付双倍工资。要是公司不支付的话，则劳动者可以申请进行
仲裁
，要求公司承担相应的责任
2022-07-02 19:02:01
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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地
劳动争议
仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。 注意，没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系也可以。
2022-07-02 19:02:57
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