应届毕业生签订三方协议,报到后三天辞职,是否需要支付三方协议上写的违约金?还是罚款?(谢谢)

更新时间:2022-07-02 21:21:26
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应届毕业生签订三方协议,报到后三天辞职,是否需要支付三方协议上写的违约金?还是罚款?(谢谢)
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    签订了三方协议,如果没有就业单位提供专项培训、约定服务期,从业人员无须承担违约责任劳动合同法上规定的违约金只有两方面,即违反服务期约定的违约金和违反竞业限制义务违约金,除此以外,不允许设定违约金,即便设定,也因违法而无效
    2022-07-02 21:17:27
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    公务员解除三方协议不需支付违约金。三方协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收毕业生后自行终止。你履行了协议中的报道,并工作了一个月,经过考虑不合适,提出辞职,不需支付
    2022-07-02 21:20:11
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    劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
    2022-07-02 21:21:26
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我毕业时和医院签订了三方协议,我没有去签劳动合同,是否要付三方协议的违约金?
劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
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应届毕业生一定要签订三方协议吗?
三方协议不是必须要签的。签订三方协议对学校来说是为了统计就业信息和数据,学校是根据你的三方的内容来转递档案以及印发报到证的,这样就确保每个学生的档案和报到证都不
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签定了三方协议还是应届毕业生吗?
应届毕业生尽量签三方协议才能更好地保护自己的合法权益;三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中
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我是应届毕业生我签署了就业协议,不是三方协议,现在想违约但是有违约金怎么办呢?
你好,三方协议是合同,合同当事人有你,用人单位,学校,少了其中一个人签字,该合同就不成立,不成立的合同没有违约之说。
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应届生签协议违约金,应届毕业生与用人单位某学校签订三方协议,是否合理?是否需要赔付违约金3w?
如果学生本人不按三方协议就业,用人单位有权要求其承担违约责任;如果用人单位不执行三方协议,学生可以要求其支付违约金的双倍赔偿,学生不能找到满意工作的,用人单位要
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我是应届毕业生。跟单位签订了三方协议,是否需要交三方协议违约金?是否需要给公司作出书面辞职报告?
劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
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