没有签合同，而且请假扣工资很厉害，工资都是现金发的，过了年不想去那个厂里了，按劳动法怎么解决？
更新时间：2022-07-03 06:42:17
问题描述：
去年，我在一家小工厂工作，没有签订
合同。老板的妻子一直不知道如何计算她的工资。此外，她请假并严重扣减了工资。她的薪水是用现金支付的。新年过后她不想去那家工厂。因此，当老板的妻子支付上个月的工资时，她找到了各种各样的理由来扣钱。根据《劳动法》该如何解决？
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