公司的高级管理人员怀孕了，但她的职位工作量很大，她必须赶上工作进度。加班是不可避免的，但现在她怀孕了，不适合太多的工作量。公司能把她调到另一个部门做一些轻松的工作吗？当然，薪水不可能像以前那么高。毕竟
更新时间：2022-07-03 08:08:53
问题描述：
公司的高级管理人员怀孕了，但她的职位工作量很大，她必须赶上工作进度。加班是不可避免的，但现在她怀孕了，不适合太多的工作量。公司能把她调到另一个部门做一些轻松的工作吗？当然，薪水不可能像以前那么高。毕竟，工作是不同的。
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
