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跟公司签了3方协议,做了一个月,我想辞职公司不同意,说辞职扣一个月工资,我怎么办才能离开啊,
更新时间:2019-04-04 00:45:55
问题描述:
跟
公司
签了3方
协议
,做了一个月,我想辞职公司不同意,说辞职扣一个
月工资
,跟没学分,毕不了业。 我怎么办才能离开啊, 实在做不下去了。
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既然签了离职和解协议,就证明你们双方已经过协商,你已承认协议上的内容。按
劳动合同法
和劳动法,用人单位和劳动者在发生
劳动纠纷
时可进行协商,劳动者也可到
劳动监察
部门或工会请求三方协商,如果协商不一致或不能达成共识,可申请
劳动仲裁
,如果对仲裁不服才能进行申诉。
既然你和公司已签订离职协议,则视为此事已终结,除非你们的协议存在违法签订的情况,否则不能再提起仲裁或申诉。
2019-04-04 00:37:50
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你好,协商不成,申请
仲裁
。 第
一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。 第
二、如公司一直没有签
合同
,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍
工资
。 第
三、如公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金的,赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出
辞职
,可要求单位支付经济补偿金。 第
四、如在公司工作满一年的,公司还要支付失业保险金的。 第
五、如果公司有加班行为,还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。 第
六、如果公司克扣工资,还应足额支付工资以及加付赔偿金的。 如何取证和操作,建议到律所由律师为你提供法律帮助。
2019-04-04 00:41:39
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劳动争议
仲裁是追索劳动报酬的有效途径,一般都可以最后得到解决。劳动争议仲裁由用人单位住所地或者劳动
合同履行
地管辖,申请劳动争议仲裁应当提交仲裁申请书和按被申请人人数提供副本,申请人身份证复印件1份;相关
证据
复印件和证据清单2份;部分地区还需要提供用人单位的工商登记信息。
仲裁申请书应当载明下列事项:
(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、通讯地址和联系电话,用人单位的名称、住所、通讯地址、联系电话和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;
(三)证据和证据来源,证人姓名和住所。
提交复印件的需要把原件提交仲裁委查验。
2019-04-04 00:42:59
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单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决:
到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。
也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。
如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉
2019-04-04 00:45:55
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