首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
> 问答详情
本在在公司任职中层管理一年零20天,公司单方与我解除劳动关系,该怎么赔偿?
更新时间:2022-07-03 09:58:41
问题描述:
本在公司担任中层经理一年零二十天,公司单方面终止了与我的
劳动关系
。我该如何补偿?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
95278
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
如果单位是违法解除劳动
合同
,劳动者可以要求支付赔偿金;如果单位解除劳动合同的理由符合《
劳动合同法
》的规定,则不用支付经济补偿金或赔偿金;应当在离职的当天结清所有的报酬赔偿金补偿金
2022-07-03 09:53:11
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1089694
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
劳动关系被单位解除后可以要求单位支付经济补偿金或者赔偿金。《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-07-03 09:57:22
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
670105
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议
仲裁
;也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-07-03 09:58:41
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
哺乳期公司解除劳动关系怎么赔?
劳动合同纠纷
580
你好!我在公司工作九年了,公司要跟我解出劳动关系,怎么赔偿?
劳动关系赔偿标准:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,劳动合同的解除需要用人单位与劳动者协商一致。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司单方面解除劳动关系怎么赔偿
劳动合同纠纷
110
公司单方解除合同怎么赔
民法典
439
在哪种情况下,员工与公司解除劳动关系,公司要赔偿员工的?
员工主动辞职不赔补偿金,协商辞职赔偿补偿金,无故辞退赔偿补偿金和赔偿金
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工主动解除事实劳动关系可以要赔偿金吗
赔偿金计算
在公司工作6个月以上,主管的职务,公司没有和我签订劳动合同,公司的管理制度混乱,现在我不想做,不能单
关于单方解除合同的问题,也就是合同的法定解除条件主要规定在《合同法》94条,有下列情形之一,当事人可以解除合同 (一)不可抗力致使不能实现合同目的 (二)期限届
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,我在公司工作了四年零一个月。现在公司和我解除劳动合同,一个月前没有书面通知,公司应该怎么赔偿呢
单位违法解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我与公司解除劳动关系已经有半年了,应该怎么维权?
可以向劳动监察大队投诉
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
三年合同到期了,我仍然在公司工作了六个月,之后公司直接通知解除劳动关系,公司应赔偿我几倍工资
你好,没有签订劳动合同可以主张双倍工资,公司没有为你缴纳社保,可以主张补缴社保或者主张社保损失赔偿,被辞退可以主张赔偿金,如果公司违法辞退,也可以主张双倍赔偿,
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
895
公司单方面解除劳动关系,可以要求公司赔偿吗?如何赔偿?
你工作了多久?解除理由是什么?
全部10个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
600
我的劳动合同到期后公司和解除劳动关系,公司已经和我解除劳动关系,公司会赔偿吗?
你好,如果是职业病单位承担如果不是不承担
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我正在试用期。由于某些原因,最多可以推迟几天?
您好,您具体是犯了什么错误呢
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
425
12小时以上在餐饮服务行业工作是否违法
你好,法律规定每天工作8小时,其他的需要支付加班工资。你可以申请劳动仲裁
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
370
公司发工资要求指定类型的银行卡,这是违法的吗?
你好,建议你谨慎处理
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
后面他说什么按劳动法最高两千就是我现在离职属于自离,后面他说什么按劳动法最高两千一结就是我现在离职属
注意保存相关证据,必要时走法律途径维权。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
260
公司招聘我的时候说的包吃包住,招聘公司说的4000+500全勤加提成,然后入职以后薪资变成3000+
法律分析:用人单位应该全额支付劳动者工资,但是该劳动者给用人单位造成的直接经济损失、招聘产生的费用,用人单位可以要求劳动者承担。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在烤鱼店上班,还是未成年,我被安排和他们摆摊,我主要工作是烤生蚝,另一个未成年在店里面
那提前和老板说,就回去读书吧
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在公司原本是15号发工资然后我银行卡被冻结了又不了公司就说25号发怎么办
银行卡冻结后遇到发工资,工资打得进去的,只不过取不出来,只有消除冻结后方可提取。也可以和单位沟通更换工资卡,这样工资就可以正常支取了。根据相关法律规定,财产保全
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
文昌律师
同城律师:
文昌律师
热门推荐:
解除劳动关系离职证明范本
解除劳动关系,解除劳动关系补偿金怎么算
解除劳动关系,解除劳动关系补偿金怎么算
劳动法律关系要素
劳动法相应的法律法规有哪些
怎样确认劳动关系
劳动调解
劳动关系
劳动争议
监护关系终止的情形
律师解答动态
5分钟前
王传玲律师
近期帮助 559 人
多人夜间上门暴力踢门并拿走监控探头属违反治安那一条,应受到什么.处罚
5分钟前
何江律师
近期帮助 35070 人
我在网贷上签了电子合同然后要我在卡里存放百分之二十余额现在要起诉我
9分钟前
王传玲律师
近期帮助 559 人
未成年微信转账被500元骗可以报警吗
9分钟前
吴春年律师
近期帮助 1320 人
我弟以前在夜总会上班担任经理职务,辞职已经7个月了,老板以为涉黄被抓,请问他会有事吗
11分钟前
廖天军律师
近期帮助 2100 人
你好我帮我朋友问问
12分钟前
廖天军律师
近期帮助 2100 人
请问一下醉驾快两年了!可以提前考试资格吗
12分钟前
王传玲律师
近期帮助 559 人
大学期间心理健康应用技能大赛,和没有内容输出的一个风景的素材,请问这构成侵权吗?
13分钟前
广东华穗律所律师
近期帮助 3447 人
你好……女人跑到男家里;女人留在男人家;可以告男人强干案吗?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询