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应聘的时候没有讲有试用期，没有签合同，券超市员工都没签合同，现在超市无辜辞退我，我能要求超市赔偿吗？
更新时间：2022-07-03 10:36:54
问题描述：
你好，我在超市工作。我只工作了一个月零两天。我被超市解雇了。申请这份工作时，我没有说有试用期，没有签订
合同
，优惠券超市的员工也没有签订合同。现在超市无辜地解雇了我。我能向超市要求赔偿吗？
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关于试用期辞退有否补偿的问题，按照《
劳动合同法
》第四十六条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的，等等
2022-07-03 10:30:09
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过了试用期辞退员工是否有赔偿，需根据用人单位是否非法解除劳动合同而定。用人单位违法解除劳动合同，需要对劳动者进行赔偿。有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同
2022-07-03 10:31:21
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用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。单位无故辞退的，可以要求单位支付赔偿金。
2022-07-03 10:36:54
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