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我签了劳动合同，却忘了在哪里签了。我已经好几年没在那里工作了，但是签订的劳动合同还没有解除。劳动合同怎么解除？
更新时间：2022-07-03 13:50:28
问题描述：
我签了劳动
合同
，却忘了在哪里签了。我已经好几年没在那里工作了，但是签订的劳动合同还没有解除。劳动合同怎么解除？
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劳动合同未到期用人单位解除了，我们怎么处理呢此时我们要区分单位的解除是否合法如果劳动合同未到期，用人单位依照劳动法相关规定依法解除劳动合同的，无须向劳动者支付赔偿
2022-07-03 13:44:41
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没签劳动
合同解除
劳动关系
的方式是虽然没有签订劳动合同，但在该单位工作，与用人单位已经形成了事实上的劳动关系，应当提前30天向用人单位提出申请，解除劳动关系，办好有关的交接手续
2022-07-03 13:47:49
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签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有
法人
资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
2022-07-03 13:50:28
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签了劳动合同怎么解除
劳动合同纠纷
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我在外省签订劳动合同没解除，但现在我回老家该如何解除劳动合同？
解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
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没有签劳动合同可以解除劳动关系吗
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补签劳动合同要在哪里签
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因为没有签订劳动合同，单方面解除如何赔偿。
用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同，没合同的，用人单位需支付劳动者两倍的工资。
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你好！我在这里工作了将近半年，还没有签订劳动合同。现在公司解除劳动关系。有补偿吗？
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没签订劳动合同，单位解除劳动合同，怎么赔偿。
用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同，没合同的，用人单位需支付劳动者两倍的工资。
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你好,可以看你们协议还是主动离职的而定,确定责任的大小.若后续还有不明白的，可在下方进一步对我进行追加咨询。
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离职有哪些补助
离职时，常见的处理方式包括协商解约、劳动者单方辞职和单位解约。选择方式需考虑实际情况，如单位待遇、工作环境等。若单位违反劳动法，您可单方辞职并要求补偿；若双方协
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如果KTV在处理逃单问题时与客人发生了纠纷，应首先保持冷静，尽量避免情绪化的处理。可以尝试与客人进行友好沟通，解释KTV的立场和规定。如果沟通无果，可以考虑引用
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