公司拖欠员工工资,员工提出立即解除劳动合同,还是EMS寄送给单位负责人

更新时间:2022-07-03 14:07:14
问题描述:
您好,公司拖欠员工工资,员工建议立即解除劳动合同。你能马上离开而不用再等一个月吗?此外,建议是否向单位负责人发送电子邮件通知或EMS以终止劳动合同。非常感谢。
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    劳动者在与用人单位达成解除合同的合意时可以签订协议约定关于合同解除的具体事项和合同解除后的权利义务等,比如如何办理离职手续,如何支付工资报酬、加班费、奖金提成、经济补偿金、赔偿金等
    2022-07-03 14:04:27
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    用人单位拖欠工资,劳动者可以单方解除劳动合同,并赔偿劳动者损失。但是劳动者是否可以立即解除劳动合同我国法律并没有明确规定。根据《劳动合同法》第三十八条第二款规定,用人单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同
    2022-07-03 14:06:03
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    解除劳动合同,首先是双方协商,协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
    2022-07-03 14:07:14
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