首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
> 问答详情
您好!我想商量一下,我姐夫今年56岁,在他们单位工作了30年,现在突然得了重病,怎么拿病假工资,谢谢你的帮助
更新时间:2022-12-06 22:30:58
问题描述:
您好!我想商量一下,我姐夫今年56岁,在他们单位工作了30年,现在突然得了重病,怎么拿病假工资,谢谢你的帮助
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1245055
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
可以请病假,把病假单直接寄过去
2022-07-03 14:21:15
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
268526
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
可以申请
劳动仲裁
解决
2022-07-03 14:23:18
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
534179
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
可以去劳动局投诉
2022-07-03 14:23:48
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
376113
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
职工病假工资规定有:
一、职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发:
(一)连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给;
(二)连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的80%发给;
(三)连续工龄满20年不满30年的,按本人工资的90%发给;
(四)连续工龄满30年及其以上的,按本人工资的95%发给。
经济效益好的企业,可在上述标准的基础上上浮5%。经济效益差,难以达到上述标准的企业,经本企业职工大会或职工代表大会审议通过,可以适当下浮。下浮的比例一般不超过各个档次标准的5%。如情况特殊超过5%的,应报所在区县(自治县、市)劳动和
社会保障
行政部门批准。
二、职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以上的,其病假工资按以下办法计发:
(一)连续工龄不满10年的,按本人工资的60%发给;
(二)连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的65%发给;
(三)连续工龄满20年及其以上的,按本人工资的70%发给。
三、原系全国劳动模范、省(部)级劳动模范以及部队军以上单位曾授予战斗英雄或曾荣立一等功并一直保持其荣誉的职工,在病假期间,工资照发。
2022-12-06 22:30:58
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
我老公有精神病,我想,离婚,可以吗
婚姻家庭
660
我已经在公司工作了5年了,由于疾病请了病假,请问病假工资计算是怎样的?
职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资: ①连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发; ②连续工龄满2年不满4年的,
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满
劳动合同纠纷
290
婚假,病假,丧假分别是多少天
丧假天数
乳腺癌,工作17年,可休假多长时间?工资怎么发?
享有18个月的医疗期,工资按照70%发放。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
10年工龄病假怎么算工资
病假工资资讯
要上班单位不让我上班,让我休病假,给我开病假工资二百多点,我该怎么办?
按照劳动合同约定进行选择
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你还在吗?我现在43岁,5年前得了乳腺癌,还在正常工作,能不能生病,工作年数是22年。
你好,可以申请办理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,我是铁路工人。我今年病假已经五个月了。从一月到五月。然后我上班了。我现在还想请病假。工作单位说
你可以到劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,我想找律师商量一下,我父亲在矿山井下工作,工作了35年,今年56岁,刚退休还没发工资,人不在了
你好,建议向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
865
律师,你好,我在事务所工作,88年进厂,因重病不能起床,休息了15年。公司是我的工作单位吗?
可以去劳动局投诉或申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
585
我在集团工作年限40年了,单位领导让我请病假。请问律师我这种情况接病假工资咋算?
你好,可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好!请问2007年去世职工未领取丧葬费,现在还可以补领吗?谢谢!
丧葬费规定如下: 1、当地上一年度或前12个月职工月平均工资乘以6个月; 2、由逝者直系亲属领取,如没有直系亲属,则视情况由组织安葬的人或组织领取,需要开具相关
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
410
因为刚装修好前台工作没有正式开始所以叫我们去打杂去餐厅洗碗擦桌子,后面工作了几天还是去客房打扫卫生
按照合同约定处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
360
试用期有离职证明吗
试用期是有离职证明的。主要的原因是: 1、用人单位自用工之日起就与劳动者建立了劳动关系; 2、用人单位与劳动者的合同期限是包括试用期间的; 3、用人单位在解除劳
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
一个人能否进入两个工会?
你好,关于你一个人可以同时参加二个单位的工会的问题,根据有关规定,一个人只能参加一个单位的工会,不可以同时参加两个的
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
245
厂区雇佣17岁未成年合法吗
视情况而定,公司可以雇佣16周岁以上不满18周岁的未成年人就业,但不能雇佣不满16周岁的员工。由于未成年工处于生长发育期的特点,以及接受义务教育的需要。公司负责
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
有工资在技校实习吗?
以签订的实习协议为准。一般是有实习工资的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
后来用考试复习停工一月,4月29号找老板问他需不需要员工了。老板说可以,按一天一百结算
您好,建议收集您的劳动关系证明,到当地劳动部门投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
用公司的本子记录工作流程,公司报警抓我要回本子,是否合理?
最好再提供一些上班的证据
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
包头律师
同城律师:
达茂旗律师
固阳县律师
土默特右旗律师
东河区律师
昆都仑区律师
包头青山区律师
白云矿区律师
九原区律师
石拐区律师
热门推荐:
在单位工作证明怎么开
单位工作证明
单位工作关系证明怎么写
病假工资怎么扣
员工病假工资如何计算
病假工资怎样算
律师解答动态
31分钟前
九转律所律师
近期帮助 27140 人
起诉侮辱罪最快需要多久?对方多久会被告知?证据不足是否也能起诉?
40分钟前
刘斌律师
近期帮助 25959 人
女友前夫犯法取保候审了还让他坐牢吗
51分钟前
刘斌律师
近期帮助 25959 人
。老板拖欠工资,把石材拆下来,要负法律责任吗
54分钟前
刘斌律师
近期帮助 25959 人
一人出资一人出力怎么计算
55分钟前
刘斌律师
近期帮助 25959 人
两小孩,一个10岁,一个七岁,离婚小孩怎么判
1小时前
王奎律师
近期帮助 10235 人
你好,有问题需要咨询你,
1小时前
刘斌律师
近期帮助 25959 人
咨询收费吗?
1小时前
刘斌律师
近期帮助 25959 人
清远地区,公司二次申请劳动能力鉴定,员工一直不配合,是否视为员工放弃工伤鉴定
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询