公司欠我3个月的工资,还要和我解除劳动合同,我该怎么办?

更新时间:2022-07-03 16:26:09
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公司欠我3个月的工资,还要和我解除劳动合同,我该怎么办?
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    对于用人单位违法解除劳动关系的案件,劳动者可以申请仲裁,请求确认用人单位的解除劳动关系的违法,同时可以请求用人单位支付赔偿金,赔偿金为经济补偿金的两倍。如果不同意用人违法解除劳动关系,可以要求用人单位继续履行劳动合同
    2022-07-03 16:22:46
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    用人单位不解除劳动合同可以要求工作单位支付相关的工资,否则可以拒绝支付工资为由向劳动仲裁委员会进行申诉,然后要求其同意解除劳动合约,并且还要支付相关的赔偿金
    2022-07-03 16:23:51
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  • 平台法律顾问团队官方
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    你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
    (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
    (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
    (3)通过诉讼途径解决。 注意,收集相关证据证明。
    2022-07-03 16:26:09
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你好,我公司欠我三个月工资。我该怎么办?
公司欠工资,建议申请劳动仲裁,您可以要求公司赔偿经济补偿金。
全部3个答案 >
888 人咨询过
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公司没和我签订劳动合同,又拖欠近5个月的工资,该怎么办?
用人单位拖欠工资的,劳动者可以先和用人单位进行协商处理,协商不成的劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,劳动者也可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的,
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888 人咨询过
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你好,公司拖欠工资好几个月了。我可以解除劳动合同让他们赔偿吗?
你好,公司单方面解除合同是否非法解除,如果是非法解除才有经济赔偿金的。
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公司要给我解除劳动合同,我应该怎么办?
你好!具体什么原因辞退?如违法辞退,可以要求双倍经济补偿金。
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还要与我解除劳动合同,请问我该怎么办?
您可以申请劳动仲裁委员会裁决
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公司欠我7个月的工资,但公司现在没有钱不过太度很好,现在说和我解除劳动合同让我签字!我该怎么办?
你好,依你所述依据相关法律法规规定,结合本案建议你慎重处理,如果你同意,可以签订。
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用人单位应当向应聘人员如实告知单位有关事项吗
劳动者在应聘中应当按单位的要求和法律的规定来履行如实说明的义务,即对与劳动合同直接相关的基本情况,要如实告知用人单位,并且要诚实的回答单位的有关提问。法律依据:
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
公司犯罪员工工资怎么办,有哪些相关规定
公司犯罪员工的处理方式若是员工明知且犯罪活动的,则员工也构成犯罪。如果员工受单位领导指派或奉命而参与实施了一定犯罪行为的,一般不宜作为直接责任人员追究刑事责任。
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我是一个实习生,但是我差不多5月8号要离职,4月30号那天他进去线了,我想5月4号休息口头上他答应了
可以向当地的劳动监察大队投诉或者当地的向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁
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特殊工种过了55周岁还能申请办理吗?
特殊工种认定由单位上报,社保局审核,达到相关要求的给与批准。根据相关法律规定,国家对从事特殊工种的劳动者,实行职业资格证书制度,特种作业人员应当年满18周岁,且
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你好,当月自离,上月工资会受到影响吗?
自离不影响上月工资,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得以实物及有价证券替代货币支付。劳动者本人因故
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