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签了3年合同,才干了7个月,年底公司裁员要辞退我,我应该怎么要补偿(本人没有过错)
更新时间:2022-07-03 17:30:59
问题描述:
我签了一份3年的
合同
,只有7个月的人才。年底,公司将裁员并解雇我。我应该如何补偿(我没有错)
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已经形成
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,应当给与补偿。可以到
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投诉。也可以直接申请
仲裁
。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;等等
2022-07-03 17:25:47
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公司在合同期内辞退员工,应该补偿情况如下:《
劳动合同法
》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
2022-07-03 17:28:12
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单位是有权利在一定情况下进行裁员的,但是裁员的条件是受到法律的限制,因此,如果要裁员,单位是要给予一定的经济补偿的,也有相关的补偿方法。
2022-07-03 17:30:59
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