女职工产假的时间，工资怎么算？

更新时间：2022-07-03 19:30:55

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如何计算女性员工的产假时间和工资？

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产假工资的计算标准有两种：一是按照用人单位上年度职工月平均工资的标准计算；二是按照女职工产假前工资的标准计算。对于已经参加生育保险的，产假期间的生育津贴由生育保险基金按照用人单位上年度职工月平均工资的标准支付；对于未参加生育保险的，产假期间的生育津贴由用人单位按照女职工产假前工资的标准支付。

2022-07-03 19:25:13

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女职工产假期间的工资是按用人单位上年度职工月平均工资来发放，参加生育保险的话，由生育保险基金支付，未参加生育保险的，由用人单位支付。女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付

2022-07-03 19:28:25

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女职工产假期间工资的发放，女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付

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