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我工作30年，单位与我解除劳动合同，单位能给我多少补偿
更新时间：2022-07-04 00:18:09
问题描述：
我已经工作了30年，单位终止了与我的劳动
合同
。单位能给我多少补偿
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与公司解除劳动合同能得的补偿有用人单位提前30日通知劳动者要求解除合同，用人单位要支付经济补偿金，支付的标准为劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资。按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-07-04 00:14:40
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用人单位解除劳动合同是否补偿需要看具体情况，如果无任何理由解除
劳动关系
的，应当按工作年限支付赔偿金，如果违反法律规定解除劳动合同的应当依照经济补偿标准的二倍进行补偿
2022-07-04 00:16:59
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用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起
劳动争议
仲裁
仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
2022-07-04 00:18:09
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工作10年，自己辞职，公司能补偿吗
企业法律顾问
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我在我上班的单位工作9年了，现在是哺乳期，单位单方面要解除劳动合同请问我可以申请多少补偿呢？
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。
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公司提前解除劳动合同我能得到多少补偿金
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未订立劳动合同是否可解除劳动关系
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单位能直接解除合同吗
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在单位工作10年，合同到期后公司想跟我解除劳动合同，请问这个应该可以补偿多少呢？
根据你的陈述，依法补偿
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我在单位工作30年被辞退单位应给我多少补偿
单位违法解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个
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我在某企业工作12年多单位要与我解除劳动合同单位应该给我多少补偿
如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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我在公司工作了31年公司能否解除劳动合同，如果解除合同我能赔偿多少钱
你好，公司无故解除合同可以要求赔偿的。
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在单位工作14年，我的合同是写的到退休，现在单位要单方面给我解除劳动合同，请问我能得到什么补偿？
经济补偿按劳动者在本单位的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的，按1年计算;不满6个月的，按半个月工资标准支付。
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我现在在这单位工作了两年零五个月，单位也没和我签订劳动合同，我能得到多少赔偿
2.5个月工资的补偿，还得看你工作年限的证据
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18岁以下未签订劳动合同，是否有赔偿
你好，在公司工作了多久了
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管理层因为违反工厂规章制度给你7天假期合法吗？他还说反思后回来道歉。如果他不同意工作，这合法吗？
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所以没有去人力资源部办理自动离职手续。现在公司打电话让我回公司办理自动离职手续。这合理吗？
员工自动离职属于严重违反用人单位规章制度的，一般十五日内解除劳动合同，具体日期由规章制度决定；员工因为用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一自动离职的，即
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安徽省宿州市2024年男生护理假、陪产假多少天
大部分地区的护理假有十五天，例如新疆省对符合规定生育子女的男职工就规定了十五天的假期，且期间内工资、奖金照发。但其他地区对护理假的期限另有规定的，则按其规定。法
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一位朋友在一家房地产公司担任保安。公司可以因此解雇他吗？
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我是应届毕业生，跟某公司签订了三方协议，现在我想解约但是他们迟迟拖着不给我解约
1、三方公司不给解约函的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，由该行政部门责令公司改正;如果给劳动者造成损失的，则该公司要予以赔偿。或者劳动者也可以与公司协商解决。
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我想问下，就是我工作6天了，老板打电话说让我走，他说6天了还没学会，这个有赔偿吗？
用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自
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