首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
> 问答详情
在单位工作,考核不及格,基本工资也全部扣除,这样合法吗?
更新时间:2022-07-04 06:23:31
问题描述:
在单位工作,考核不及格,基本工资也全部扣除,这样合法吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1232431
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
如协调不成,可申请
劳动仲裁
2022-07-04 06:19:42
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1714171
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
可以申请劳动
仲裁
2022-07-04 06:19:52
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
950425
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
若劳动者劳动
合同
中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2022-07-04 06:23:31
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
绩效考核扣工资合法吗
劳动合同纠纷
8940
单位以考试不及格为由,扣除能级工资,这种做法合理合法吗。
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
合同违约金可以税前扣除吗
民法典
844
绩效奖金是工资的一部分吗?
劳动合同纠纷
3375
缺勤扣除基本工资,满勤奖也扣除,合法吗?
你好,可以向劳动局投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司以绩效考核扣员工工资合法吗
绩效考核
事业单位上班,要扣目标考核奖金,这个合法吗?
如果单位与员工协商达成一致,但员工在休息日开会期间不去的,单位扣钱合法,但扣除的数额必须合法合理。如果单位擅自规定在休息日开会的,则扣钱不合法。<br/&
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,我休探亲假,公司全额扣除我的奖金,扣除一部分基本工资,扣除年终奖金一个月,这样合理吗?
申请劳动仲裁投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在国有企业,a没有扣除基本工资,扣除奖金,合理吗?
可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
单位领导以不服从工作安排要扣除我们的绩效,扣除绩效一般不能超过多少钱的??这样扣除合理嘛?
单位的规章制度没有违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的,违反公司规定扣工资不违法。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1705
因为单位内部考试不及格,单位扣发奖金,单位这种做法对不对?
绩效工资属于奖金的一种,用人单位需要根据合法制定的考核制度对劳动法发放绩效工资。如果没有考核制度,用人单位不得随意克扣劳动者的绩效工资。否则属于用人单位克扣工资
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1240
我公司要求每月考试(考核)考试不合格者,罚扣工资,请问这合法吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
服务人员每天工作12小时是合法的
工作12小时是不合法的。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度,超过八小时的都按加班算。工作十二个小时的,劳动者可以
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
890
请问厂里要求外宿人员,住厂里必须睡上铺,这样合法吗
公司住宿要求需视情况处理。若合同有约定,应遵守;若无约定,可与公司协商。协商不成可向劳动部门投诉,或通过法律途径解决。注意保留相关证据。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
775
我的工资卡被冻结了。生活费是多少?
一般以当地民政部门确定的最低生活保障为标准,由执行法官根据当地生活水平、消费水平、被执行人家庭状况、生活实际需要的情况酌情确定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
工人工资约定的350结账时给320算怎么办?
协商不成可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
540
您知道劳动局的电话号码吗?
你好,你要解决什么问题呢
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在公益岗位期间拿到了营业执照,但是就业局知道让我退出所有的工资是合理的吗?
你好,跟单位协商的
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
面试的时候说底薪3500离职的时候又说底薪2200
除了申请劳动争议调解或仲裁,您还可以采取以下途径维权:首先,与公司进行协商,要求解释底薪差异的原因,并争取合理的解决方案。其次,向劳动监察部门投诉,要求其对公司
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司只给员工上3天班,公司违法劳动法吗?
你好,公司的做法是不合理
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
甘孜律师
同城律师:
巴塘县律师
白玉县律师
丹巴县律师
稻城县律师
道孚县律师
德格县律师
得荣县律师
甘孜县律师
九龙县律师
理塘县律师
炉霍县律师
色达县律师
石渠县律师
乡城县律师
新龙县律师
雅江县律师
泸定县律师
康定市律师
热门推荐:
在单位工作证明怎么开
单位工作证明
单位工作关系证明怎么写
基本工资和绩效工资的比例
律师解答动态
7分钟前
应娅婷律师
近期帮助 34995 人
我方主要责任对方次要责任
13分钟前
何江律师
近期帮助 35529 人
平台借款,他叫我下什么软件,跟他什么人对接,之后问他叫我交什么保证金,还不还款后期?
13分钟前
应娅婷律师
近期帮助 34995 人
怎样拿到公司出示员工打卡记录上下班时间
19分钟前
应娅婷律师
近期帮助 34995 人
孩子在机构上课过程中,孩子受伤,责任划分
20分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 4467 人
有个人到我家来找我,然后被我家里的狗咬伤了,我要负什么责任
21分钟前
李翠英律师
近期帮助 83286 人
我女朋友是缅甸人非法入境中国东莞被拘留27天目前还没遣返回国:能否取保候审
38分钟前
杨华律师
近期帮助 562 人
对方尾随堵着不让走发生斗殴双方责任怎么判呢
42分钟前
陈新果律师
近期帮助 7286 人
我17岁的时候因盗窃进看守所10天我现在23岁可以开无犯罪证明吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询