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劳动合同纠纷
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我合同到了又去续签了,但时间没到我想辞工,这样能辞工吗
更新时间:2022-07-04 07:11:40
问题描述:
合同
到了我就续签了,但现在不是时候。我想辞职。我能退出吗
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如果公司维持或提高劳动合同约定条件提出续签而员工不续签的外,可以要求补偿
2022-07-04 07:06:36
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协商不成,申请
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2022-07-04 07:07:42
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你好,可以申请劳动
仲裁
维权
2022-07-04 07:11:40
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续签了合同可以辞职吗
2365
工厂不签劳动合同,提前辞工没到期,急辞工扣钱
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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合同没到期离职需要违约金吗
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劳动合同没到期可以辞职吗
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你好,辞工日期没到,可以直接走人吗?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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劳务合同签订后可以辞职吗
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劳动者辞职后尚未到期,公司就不让工作要求其提前离职,如果经双方协商一致,是合法的。如果未协商达成一致,是不合法的,劳动者可以在期满后再与用人单位办理完结离职手续
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我想辞工,他说半年才得辞工有这样吗
单位不让辞职,职工有合法辞职的权利,您可以提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
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提交了辞工报告,但是没到辞工日期,老板让我提前走
员工解除合同的需要提前30日以书面形式通知用人单位,在试用期内的需要提前3日通知用人单位。
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我与中介签的劳动合同到期了然后我人也不想做了,去用人单位辞工他们就以一个需要排队辞工为由迟迟不给我签
领导不给解除劳动合同的,劳动者只需提前三十日提交书面离职报告,到期后即可离职;在试用期内需要提前三日。
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我进了一个工厂,辞工不批,工资也不给我发,跟老板说辞工,他的厂要做满一年才可以辞工,我们又没有签合同
没签合同第二个月开始可以要求双倍工资
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从中介找暑假工,签了一个合同可以提前七天辞职的,这样我能要辞工吗。如果辞工不批怎么办
辞职是劳动者的权利,如果您是处在试用期,那您提前三天通知用人单位,即可解除劳动合同;如果是正式员工,那您提前三十天以书面方式通知用人单位,即可解除劳动合同
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员工向单位怎么样写解除劳动合同书?
关于解除劳动合同书有以下注意事项:该解除证明应当在单位与劳动者解约时出具;解除合同的时间要注明;解除的原因要注明;并且单位要依法加盖印章,及时交给劳动者等。法律
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本人不续签劳动合同有赔偿吗?,怎么规定
公司不续签劳动合同,一般不需要赔偿劳动者,但要补偿劳动者。劳动者在该公司的工龄每满一年,可获得一月工资的补偿;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,可
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是否被企业视为不服从管理,没有赔偿?
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劳动合同法公司解散经济补偿金的规定是怎样的?
单方解除劳动合同的经济补偿金的规定:如果劳动者依法单方面解除合同的,单位要按劳动者在本单位的工作年限,以每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付补偿;六个月以上
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员工拒绝加班,合法吗?
你好,可以投诉单位
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报考营运证项目填错了,怎么才能修改
01 营运证补办应当到原发证机关办理证件补发手续。具体方法:向原发证机关提出补证申请,说明要补证的原因;在当地媒体上登报申明原营运证作
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我4.3开始在绝味鸭脖上班,期间上一休一,工作时间15h,一个月了都没和我签订劳动合同,我该怎么办?
可以申请劳动仲裁
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岳阳市女职工产假天数,包含国家法定天数98天+湖南省计划生育奖励的60天还是可以不执行?
产假应当是98天。 正常的产假是98天,难产增加15天。从开始,各省开始有自己的奖励假,奖励假的天数就不统一了,有些是一个月有些是两个月,所以128天也有,1
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