我被无辜开除,没有签订劳动合同,可以申请劳动仲裁吗?

更新时间:2022-07-04 07:25:24
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我被无辜开除,没有签订劳动合同,可以申请劳动仲裁吗?
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    劳动者离职后也可以申请劳动仲裁,需要注意申请劳动仲裁的事由以及劳动仲裁申请时效,看是否与自己接下来的安排有冲突,劳动仲裁只要没过申请时效都可以申请
    2022-07-04 07:21:55
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    没有劳动合同可以申请劳动仲裁。用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:
    (一)工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录;
    (二)用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等;
    (三)劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表,等等
    2022-07-04 07:23:19
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    申请劳动仲裁的前提是双方存在劳动关系,而劳动关系的存在不以签订劳动合同为前提,故在没有签订劳动合同的情况下,一方是可以申请劳动仲裁
    2022-07-04 07:25:24
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没有签劳动合同,犯错被老板辞退,可以申请劳动仲裁吗
没有劳动合同,也能申请劳动仲裁。如果用人单位与劳动者因因确认劳动关系、或者劳动报酬、工伤医疗费等发生争议的,可以依法向仲裁委员会申请仲裁,提交申请书和能证明存在
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没有签订劳动合同,可以申请劳动仲裁吗?
你好,工作多久了,详细聊聊
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一直没签订劳动合同,突然被辞退,我已经申请劳动仲裁,我该怎么说合适?
法律分析:申请劳动仲裁。没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付双倍工资,补交社保,支付经济补偿。关键一点就是证据,需要和用人单位有劳动关系的证据。只要证明双
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你好,我没有签订劳动合同。现在申请劳动仲裁。
单位没有与您签订劳动合同是不合法的,可以申请劳动仲裁维权。
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因为没有和使用者签订劳动合同,所以怀孕期间被开除,可以申请劳动仲裁吗?
你好!证明存在事实的劳动关系,可以申请劳动仲裁。
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单位没有签订劳动合同,前几天无故辞退,可以申请劳动仲裁吗
您好,我们国家60岁退休,退休之后通常按照雇佣关系处理。
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被辞退劳动仲裁时间,未与单位签订劳动合同,突然间被辞退,这个可以申请劳动仲裁吗?
中华人民共和国劳动合同法 第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:   (一)劳
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未签订劳动合同,我可以申请劳动仲裁么?
应当签订劳动合同,可以申请劳动仲裁主张一定期限的双倍工资,建议电话联系详谈
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但原单位不配合,怎么办?
你好,你可以申请劳动仲裁
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我在餐厅后厨上班我请假回家了老板却告知我不用我去了不用我去了之后直接发四千五的底薪
员工可以先和老板协商支付工资,如果协商没有用的话那么可以到劳动行政部门投诉,或者申请劳动仲裁。如果以上方法都没有用的话可以直接到法院投诉饭店老板,要求支付工资还
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中专生国家规定实习期是多长
各地规定不一,参见当地具体规定
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17104
想把年龄变大3岁,可以吗?
改年龄是可以的。到户籍所在地的派出所申请。居民变更户籍信息中的出生日期,需要提供的材料:1、申请人或监护人的书面申请(到那里填写就可以了)。2、证明实际出生年龄
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