你好,请问因家中有事,调休几天,领导不批假,还让我辞职怎么办

更新时间:2022-07-04 12:13:09
问题描述:
您好,如果领导不批准请假,因为家里的事情让我辞职,我该怎么办
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    劳动者辞职不需要单位批准,但须程序合法。《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
    2022-07-04 12:10:06
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    根据我国相关法律的规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者按照法律程序提交辞职通知,如果公司不批准,就要注意收集已经向公司提交了辞职的相关文件,并且确保这个文件已经送达到公司
    2022-07-04 12:12:31
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    对于辞职不批,怎么解除劳动合同的情况,根据我国法律的规定,劳动者提前一个月通知用人单位的,到期后可以自动离职,无需用人单位批准。
    2022-07-04 12:13:09
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家里有事,领导不批假,逼我辞工,怎么办?
你好,建议协商处理,一般你离职需要提前说。
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春节请假不批算旷工吗
春节请假不批算旷工吗
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我在公司上班半个月,家里有事,我去辞职,领导不同意,我就请假,在请假期间
员工辞职不给辞的到期就可以解除劳动合同。根据法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳
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我在公司上班快一个月,因家里有事辞职,公司不给批,请假也不让请假,还说辞职要提前十五天我改怎么办?
试用期只须提前3天申请,正式员工提前30日申请辞职,不存在不能辞职的情况
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然后请假回家了,现在因家里有事需要辞职,老板不给发工资怎么办?
建议你先找老板协商,协商不成,到当地的人力资源和社会保障仲裁委提起劳动仲裁,同时可以申请法律援助
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我要请假回去照顾,领导不批假怎么办?
你好,可以向劳动局反映处理的
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我家里又有事,我想辞职回去,我想这几天就回去,可以得到工资吗,老板不同意怎么办
可以的,劳动者提出解除劳动合同分三种情况:一是,依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同,只需提前30天(试用期3天)通知用人单位即可,不需要任何理由,也
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现在家里有事要辞职,可是领导不批该怎么办
按照劳动法的规定,婚丧假必须批准。
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26日提出离职,什么时候可以去?
请问具体情况是什么,公司是已经开除你们了吗ZY
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你好,我想问一下劳动法试用期最长不超过多少时间
法律分析:劳动法关于试用期的规定是:试用期最长不得超过六个月。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得
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没签合同被辞怎么赔偿,有没有法律依据
没有签合同辞职一般是可以获得赔偿的,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 劳动者因用人单位的过错
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49岁的合同到期,是否有赔偿
可以主张相关补偿
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在公司上班五年没有签合同也没有给交社保,主动离职能得到补偿吗?能得到哪些补偿?
用人单位有下列情形的,劳动者主动提出辞职的,可以获得经济补偿金: 1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; 2、未及时足额支付劳动报酬的; 3、未依法
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律师您好,公司拖欠公司,没签合同,能解决吗?找律师的话
拖欠公司债款的解决办法:公司可以与债务人协商,确定合理的还款期限;协商不成的,公司可以根据双方依法订立的仲裁协议向仲裁机构申请仲裁;或者也可以依法向人民法院起诉
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我递交了辞职书还没到期,公可要求我办离职手续
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