去年在这家公司工作了一年多11.3日本签订的合同，当时承诺买保险也没买，今天突然告诉我工作经营困难，不需要那么多人。我的合同到期后可以要求赔偿吗？

更新时间：2022-07-04 14:12:06

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去年在这家公司工作了一年多11.3日本签订的合同，当时承诺买保险也没买，今天突然告诉我工作经营困难，不需要那么多人。我的合同到期后可以要求赔偿吗？

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员工合同到期单位不续签的，单位应当向劳动者支付经济补偿。《劳动合同法》第四十六条规定：除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿

2022-07-04 14:09:34

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劳动合同到期不续签是否需要赔偿，得分两种情况来看：如果单位不续签，需要进行经济补偿。如果员工不续签，要看具体情况：
1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿；
2、如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则要补偿

2022-07-04 14:10:21

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劳动合同到期不续签是否需要赔偿，得分两种情况来看：如果单位不续签，需要进行经济补偿。如果员工不续签，要看具体情况。又细分为两种情况：
1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。
2、如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿

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