劳动合同签的是东莞实际工作地是深圳。是否违法?现在要调回公司我不同意，是否可以要求经济赔偿

更新时间：2022-07-04 19:06:23

问题描述：

劳动合同在东莞签订，实际工作地点在深圳。这家公司违法吗？在深圳工作了6年。现在我不同意调回公司。我能要求经济补偿吗

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如果是单位不续签劳动合同的，可以要求得到相应的补偿。但如果是劳动者自己要求不续签劳动合同，单位没有支付经济补偿的义务

2022-07-04 19:03:08

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公司可以不支付补偿解除劳动合同，但是必须是劳动者出现以下的情形，具体是：
1、在试用期间被证明不符合录用条件的；
2、严重违反用人单位的规章制度的；
3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，等等

2022-07-04 19:03:02

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根据《劳动合同法》第三十六条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。那么劳动合同当事人经协商一致解除了劳动合同后是否有经济补偿金，关键是看是劳动者还是用人单位提出解除劳动合同的

2022-07-04 19:06:23

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