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六个月试用期后，公司让我签考核期合同(延长三个月)，考核期=试用期？但是工资是正式的，我想问，公司这么违法吗？我能按照劳动法第38条第4小时解除劳动合同吗？
更新时间：2022-07-04 20:01:29
问题描述：
六个月试用期后，公司让我签考核期
合同
(延长三个月)，考核期=试用期？但是工资是正式的，我想问，公司这么违法吗？我能按照劳动法第38条第4小时解除劳动合同吗？
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试用期是可以解除劳动合同的。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同
2022-07-04 19:55:08
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解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
2022-07-04 20:01:29
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