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工作七个月，一直没有签订劳动合同，现在已不能胜任工作逼你辞职，如果要求赔偿，应该怎么算赔偿金？
更新时间：2022-07-04 20:35:00
问题描述：
工作了七个月后，我还没有签订劳动
合同
。现在我无能了，逼你辞职。如果你要求赔偿，我应该如何计算赔偿？
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劳动合同未到期用人单位解除了，我们怎么处理呢此时我们要区分单位的解除是否合法如果劳动合同未到期，用人单位依照劳动法相关规定依法解除劳动合同的，无须向劳动者支付赔偿
2022-07-04 20:31:44
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2022-07-04 20:35:00
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没有介绍工作的家政公司收费怎么办？
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夜班睡觉罚款200，连带处罚了当值班长200，班长私下让我赔偿他200，
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