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你好，律师，我在工厂工作，不到一个月，工厂开除了我，还扣除了我六七百元的五险一金，因为他们是三个月的试用期，我工作还没有一个月，工厂开除了我。我该怎么办？
更新时间：2022-07-05 10:00:57
问题描述：
你好，律师，我在工厂工作，不到一个月，工厂开除了我，还扣除了我六七百元的五险一金，因为他们是三个月的试用期，我工作还没有一个月，工厂开除了我。我该怎么办？
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企业因发现员工感染新冠病毒，要求员工离开办公场所，若员工拒绝可以开除。这种情形下，已严重损害用人单位的利益，违反了劳动者自身应承担的劳动法义务和劳动纪律，用人单位可以依据《劳动法》的第三条和第二十五条的规定，以劳动者严重违反劳动纪律为由解除劳动
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2022-07-05 09:59:42
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单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立
劳动关系
之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳，劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地
劳动监察
大队进行实名制投诉登记。
首先劳动者可以申请
劳动仲裁
，要求补缴五险。用人单位无故不缴纳社会保险费的，劳动者可以向劳动部门投诉，由劳动行政部门责令其限期缴纳；劳动者也可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向
劳动争议
仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
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