合同期限二年,前面工龄不认可,不签就解除劳动合同,我现在怎么办?

更新时间:2022-07-05 10:46:17
问题描述:
我最初签订了一份无限期合同,在这个单位工作了15年。现在单位要求我们所有员工在漕河泾与第三方重新签订合同。合同期限为两年。如果之前的服务年限未被确认,劳动合同将不经签署而终止。我现在该怎么办?签不签?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1160566 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    从用工之日起一个月内要签书面劳动合同,规定时间内没签劳动合同的,劳动者可以要求其签订劳动合同,或者可以到当地劳动监察大队投诉。
    2022-07-05 10:46:17
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
我签三年合同,厂子不给解除劳动合同,我该怎么办
解除劳动合同,首先是双方协商,协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我和公司连续签订了三次固定期限的劳动合同,现在合同到期了,我要求签订没有固定期限的劳动合同,公司不同
劳动者没有《劳动合同法》第三十九条规定的情形,被用人单位解除劳动合同的补偿与否,分为两种情形: 一、用人单位按规定解除劳动合同的,按照《劳动合同法》第四十六条规
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在公司连续工作了10年以上,签订了几次固定期限合同。现在公司要求全部签订一年期合同,不与员工签订无限
派遣工可以签订无固定期限劳动合同。《劳动合同法》规定劳务派遣公司为用人单位,并没有授权派遣公司可以不与被派遣员工签订无固定期限劳动合同,那么,被派遣员工在同一家
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
三年合同到期公司不续签合同了,怎么补偿呢?
合同到期,公司可以依法终止合同,不属于无故辞退,但是,合同到期用人单位不续签合同的,要对劳动者给予补偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我们单位都是一年一签的,我已经连续签三年合同了,今年合同到期,单位要搬迁单位有可能不给续签怎么办?
合同到期续签流程程序: 1、发出续订劳动合同意向书,征求劳动者的意见; 2、双方当事人协商一致; 3、签订续订劳动合同的协议书; 4、鉴证或者备案。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
不签订劳动合同,已经签订劳动合同,如果不签订就解除劳动合同,是否合法
员工手册属于单位的规章制度,内容不违法员工就应该遵守,不需要签字。
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
合同到期单位不给续签劳动合同,就不给开解除劳动合同证明,我这种情况应该怎么办呢?
 解除劳动合同证明是劳动者在单位离职时,单位开具的证明。一般情况下都是单位出具,然后去当地人力资源与社会保障局的劳动关系科盖章办理解除。如果超期了的话,可能还要
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
以前劳动合同一年签一次,要求签定无固定期限劳动合同,但单位法人不同意,我怎么办?
与单位发生劳动合同纠纷,不能直接去法院起诉,需要先向当地人力资源与社会保障局申请劳动仲裁,取得仲裁裁决书后,对仲裁裁决不服方可向法院起诉。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在工厂干废一件工件,老板扣我工资,老板这样做合法吗?我该怎么办?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
可以麻烦询问一下,我在签订了一份劳动合同的情况下,我还可以签一份见习协议嘛
可以签,但需审慎。签订见习协议时,应明确协议性质、期限、双方权利义务等,确保不与劳动合同产生冲突。同时,应咨询专业律师或法律顾问,以确保协议的合法性和自身权益的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
法定年假是指年前年后的时间吗?
法定年假非年前年后时间。具体处理:1. 根据职工工作年限确定年假天数。2. 与职工协商确定休假时间。3. 如无法安排休假,按法律规定支付工资补偿。4. 确保年假
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司规定,三个月内离职,第一个月按百分之五十给,第二个月按百分之八十给?
劳动者在离职时,为确保权益不受损害,应做到以下几点:首先,了解并熟悉劳动法律法规,明确自己的权益;其次,与用人单位签订书面劳动合同,并保留好相关证据;再次,在离
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我现在在南京市区店里上班已有15年了,倒闭了安排我去六合,我住在雨花区我能拒绝不去吗?
如果公司倒闭后员工不认可赔偿金额的,双方可以先协商处理;协商不成的,可以向企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
是这样,之前花钱从一个人力资源公司找工作,但入职之后跟开始他跟我描述的工作情况完全不一样
花钱找工作没办成不给退钱的处理方法如下: 1、协商。当事人首先应该同对方协商欠款的退回事项。当事人如果可以接受的话,可以适当的减少退换的金额。如果不能接受并且对
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
18分钟前
张真睿律师
近期帮助 8281 人
你好,早吗?
24分钟前
姚倬丰律师
近期帮助 254 人
哺乳期女职工安排休一个小时的工资怎么算?
25分钟前
钟宇弘律师
近期帮助 3270 人
你好,我是云南的,我家两姐妹我外嫁出去的女儿,我姐招上门女婿,上门女婿天天辱骂我的爸妈,我该怎么办
25分钟前
梁广宙律师
近期帮助 4860 人
你好,请问对方纠纷不赔偿怎么办?
25分钟前
颜培卿律师
近期帮助 57404 人
在厂里工作的时候不小心把刀弄到包装的箱子里,厂长要赔5000,咋办
26分钟前
九转律所律师
近期帮助 28218 人
我已经在单位工作了7年,3个固定期合同,但公司不续签,这算违法不续签吗?
26分钟前
梁广宙律师
近期帮助 4860 人
我骑电动车逆向行驶,撞到没牌照的电动车,责任怎么划分
27分钟前
颜培卿律师
近期帮助 57404 人
你好!为工作,开公司车出差,出车祸员工全责,这个要员工赔偿损失吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询