首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
> 问答详情
我没有提前一个月辞职，我就走人了，上个月的工资可以要回吗
更新时间：2022-07-05 14:23:22
问题描述：
我没有提前一个月辞职就离开了。我上个月能拿回工资吗
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
316022
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
扣除用人单位损失的经济部分。劳动者在用人单位无法定过错情形下未提前30天书面通知解除
合同
，属于违法解除合同，应当赔偿用人单位直接经济损失，但用人单位应当对要求赔偿的损失承担举证责任。
结清工资与赔偿损失应当分别计算，合并结算
2022-07-05 14:19:25
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
961302
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
劳动者没有提前30天辞职的，用人单位是应当支付其工资的，但是如果用人单位有
证据
证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
2022-07-05 14:21:55
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1727107
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
劳动者可以向当地
劳动监察
部门投诉，或申请
劳动仲裁
解决。
2022-07-05 14:23:22
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
辞职要提前一个月吗
劳动合同纠纷
1030
想辞职走人，老板不让，说不提前一个月辞职就不给工资
员工辞职时老板不让走，且威胁不给工资的，员工可以与老板协商；协商不成的，仍然可以依法辞职，并通过向劳动局投诉、向调解组织申请调解、依法申请劳动仲裁等办法来要回工
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
试用期当天辞职就走了可以吗
试用期辞退
试用期辞职直接走人吗
试用期
5486
提前一个月辞职，老板娘不批，我一个月后走人了，没有去上班。她不算我离职算我旷工不给我发工资怎么办？
劳动者在辞职后，用人单位不给付工资的，劳动者可以催告单位在合理期限内尽快支付。如果单位拒不支付的，劳动者可以向劳动行政部门举报，也可以向法院申请关于劳动报酬的支
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同没到期可以辞职吗
基本规定
955
我想辞职走人，但是公司不批准。我想要回我上个月的工资。
通常情况下根据我国的法律规定，用人单位应当按时向工人支付工资并购买社会保险，如果佣人单位存在拖欠工资的情况，此时佣人单位不仅会受到有关部门的处罚，而且劳动者也有
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，请问我提前一个月辞职但是没有批，一个月后直接走人可以拿到工资吗？
劳动者没有提前30天辞职的，用人单位是应当支付其工资的，但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
提前一个月辞职，但是我直接走了，老板可以不发我的工资吗
解除劳动关系时，用人单位应当一次性付清劳动者的工资。用人单位未支付的，劳动者可向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我提前给他说辞职，压的工资该怎样要回
克扣工资，劳动监察大队解决举报维权
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
935
没提前一个月辞职，可以要回工资吗
可以要求单位支付实际工作期间的工资，最好和单位协商解决。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
635
想近几天辞职走人，但正式辞工要提前一个月，自离会被扣上个月的工资吗？
根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”劳动者按
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
是不是特殊工种？
是否属于特殊工种，建议到人社局去问一下，那边有比较细的划分，而且特殊工种是要备案的
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
450
怀孕的时候提到离职公司要验孕证明，我可以给吗？
是新公司还是原公司弄丢了
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
385
老板说包吃包住，一个月后又说不包住补贴300可以吗？
你好，你可以向劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
但我的工资打到了他的卡里，可以退吗？
你好可以协商处理或者起诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
280
通过了才能加班,还有要加班需经过飞书申请加班,用加班时间置换平常工作的盈余时间,公司考勤制度里规定?
法律分析：根据劳动法的规定，安排员工加班，应符合生产经营需要；在程序上必须在加班加点前与工会和劳动者协商，如果企业未经协商，强迫员工加班加点，员工则有权对此加以
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
入职满两个月开始发放并向乙方提供工资清单
可以去劳动局投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
有这么个情况，我在单位是运营部门的负责人，还是职工部门调取后提供给人事部
法律分析：漏打卡是可以理解，但是需要及时到人事部领取补签单，经过上级审核后再交还给人事部门，作为当前工作周期的考勤记录凭证，行政人事部需要成立一个督查小组，巡查
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
职校，自主实习要签三方协议吗
最好是签订三方协议。它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。在
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
天水律师
同城律师：
甘谷县律师
秦安县律师
清水县律师
武山县律师
张家川律师
秦州区律师
麦积区律师
热门推荐：
我辞职提前15天能走吗
律师解答动态
刚刚
李丽律师
近期帮助 13 人
新家保障计划怎么解约
刚刚
天习律所律师
近期帮助 38607 人
未婚先孕四个月，男方不想要，我是女方我想要订一份协议就是打胎之后风险要男方承担
刚刚
闫建秋律师
近期帮助 62084 人
影响强制猥亵情节的因素
刚刚
揭志文律师
近期帮助 68396 人
跑分2万被取保候审后被警察叫去签字核对银行流水是为什么
35秒前
徐孝乐律师
近期帮助 57443 人
你好，我在公司干了一年半被公司辞退，赔偿这块怎么算？谢谢！
1分钟前
徐孝乐律师
近期帮助 57443 人
请问，蔬菜被河道管理部门投入除草剂污染，怎么解决？
2分钟前
吴郑伟律师
近期帮助 2758 人
周大生珠宝店回收未成年偷来的黄金要怎么处理
3分钟前
米超律师
近期帮助 236 人
我孩子在小区被12岁孩子打了打嘴巴八下孩子一下都没还手我报警了我还有监控视频
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
