我是一名小餐馆的厨师与老板没有签订劳动合同,我想辞职但是老板说必须要干到年后!我现在辞职老板有权利不结工资吗?

更新时间:2022-07-05 15:43:07
问题描述:
我是一家小餐馆的厨师。我没有和老板签劳动合同。我在这家餐馆工作了三年。现在我想辞职,但老板说我必须工作到几年后!当我第一次工作时,我与老板达成了口头协议,在餐厅找到新厨师之前,我不能离开。后来,老板说我需要提前一个月写一份辞职报告。现在我辞职了。老板有权不付钱吗?压了半个月的工资
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    劳动者在劳动合同期内是允许辞职的。根据《劳动合同法》第三十七条规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
    2022-07-05 15:39:43
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    依据劳动合同法的规定,没有签订劳动合同不影响劳动者辞职,劳动者可以向用人单位提供辞职书后辞职。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
    2022-07-05 15:40:28
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    劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
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没有签订劳动合同,也需按照《劳动法》的规定,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下方式: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
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