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劳动合同纠纷
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公司提出裁员,提出要去总部协商,算不算违法解除劳动合同
更新时间:2022-07-05 17:42:34
问题描述:
公司提议裁员,并提议去总部谈判。终止劳动
合同
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劳动者有过错公司可以要求解除劳动合同。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
1.在试用期间被证明不符合录用条件的;
2.严重违反用人单位的规章制度的;
3.严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;等等
2022-07-05 17:40:25
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公司解散
可以终止劳动合同。有下列情形之一的,劳动
合同终止
:
(一)劳动合同期满的;
(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
(四)用人单位被依法宣告破产的;等等
2022-07-05 17:41:01
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劳动者可以像
劳动仲裁
委员会申请劳动合同无效,要求单位办理终止原劳动合同的手续。单位强迫劳动者续签劳动合同违反了订立劳动合同的法律原则。劳动合同期满后,一方不愿续订劳动合同的,另一方不得强迫与其续订劳动合同
2022-07-05 17:42:34
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