我想商量一下,我在公司工作了10年,合同到期了,我不想做,可以要求公司赔偿吗?如果有补偿,

更新时间:2022-07-05 20:51:58
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我想商量一下,我在公司工作了10年,合同到期了,我不想做,可以要求公司赔偿吗?如果有补偿,
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    根据《劳动合同法》的相关规定,合同到期公司没续签合同的,用人单位需要支付给员工经济补偿
    2022-07-05 20:50:17
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    劳动合同到期不续签是否需要赔偿,要分两种情况判断:
    一、如果单位不续签,需要进行经济补偿。
    二、如果员工不续签,要看具体情况又细分为两种情况:如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿
    2022-07-05 20:50:45
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    员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
    2022-07-05 20:51:58
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工作8年,合同到期,有补偿么?
您好,有补偿的。8+1,如果提前一个月通知,则没有1,就是8。
全部21个答案 >
888 人咨询过
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合同到期单位不续签有双倍补偿吗
合同到期单位不续签有双倍补偿吗
合同通则一般规定 1620
在公司干了5年,合同到期,公司解除合同,应该给我补偿吗?
根据《劳动合同法》的规定,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,劳动合同期满终止不再续签劳动合同的,用人单位应当支付劳动
全部3个答案 >
888 人咨询过
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你好,我在杭州工作。干了2年,合同到期,公司不继签合同,有赔尝吗?有失业金吗?
合同到期续签流程程序: 1、发出续订劳动合同意向书,征求劳动者的意见; 2、双方当事人协商一致; 3、签订续订劳动合同的协议书; 4、鉴证或者备案。
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咨询一下我在原单位做了12年,已经成为无限期合同,现在感觉不合适了,公司可以赔偿吗?
您若自己提出辞职,单位会按照《劳动合同法》第四十七条进行经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。   劳动者月工
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合同到期了,我不想做下了,有补偿吗?
你好,公司不续签的,赔偿经济补偿金,按工作年限,工作一年支付一个月的工资。
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员工离职未提前一个月如何处理?
员工想要解除劳动合同的,需要提前30日以书面形式通知用人单位,到期离职即可。在试用期内要提前3日通知。
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我已经在一家公司工作了18年。我能得到补偿吗?怎样补偿
一般情况下是可以拿到补偿金,如果公司不配合,你只能通过申请劳动仲裁的方式主张补偿。
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公司不与实习生签订实习协议是否违法?
你好,要看合同约定处理
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你好,我想问一下劳动合同解除补偿金的标准是什么
解除劳动合同补偿金的标准需结合在单位的工作年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资
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暑假工应该签什么合同
暑假工需要签合同。应当区别劳动合同和合同之间的关系,劳动合同只是合同当中的一种,要签署劳动合同,合同双方应当满足一方为用人单位,一方为劳动者。法律依据:《中华人
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就是学校组织实习,但是年龄不够没有去实习在家里呆了五个月要求退学费可以不?
法律分析:可以退,在一定的时间范围内是可以全退或退回扣除手续费等已发生费用后的学费。学费是支付学习的费用,报名交完学费后既确定了学生与学校的经济关系,有法律效力
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