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我是个实习生工作4个月，还没签劳动合同??辞职后什么时候可以离开??有没有对我有理的
更新时间：2022-07-06 03:45:58
问题描述：
我是实习生。我已经工作了四个月，还没有签订劳动
合同
。辞职后我什么时候可以离开？对我来说合理吗
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之后，需要确定劳动期限，依法签订劳动合同。但是，实践中有些劳动者以为签订了固定期限的劳动合同，没做完约定期限不能依法走人。其实不然，即使签订了固定期限劳动合同，也没做到期满，还是可以走人。
提起时间申请离职即可
2022-07-06 03:43:59
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签订劳动合同后，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。《
劳动合同法
》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-07-06 03:43:43
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双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。
2022-07-06 03:45:58
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