我在工厂工作,现在因为工作少,要求我只工作半天。我的工资怎么算?

更新时间:2022-07-06 07:13:00
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我在工厂工作,现在因为工作少,要求我只工作半天。我的工资怎么算?
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    工资支付暂行规定》第13条规定:劳动者在法定标准工作时间以外工作的,按以下标准支付工资:
    (一)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资;等等
    2022-07-06 07:10:09
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    工作不满一个月的工资按照日工资和出勤天数计算。《劳动法》第四十六条规定,工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控
    2022-07-06 07:11:03
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    员工工资计算要结合自身的基本工资等计算,这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
    2022-07-06 07:13:00
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我工作了五天,然后就不工作了。我有工资吗?
工作了都是有工资的,按照员工干了多少天发多少天的工资,以工资标准计算单天的工资额。
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我在一家工厂上班,工作了一个月后辞职。我收到了前工厂的工资,但工资数目不对。我该如何处理?
你好!你只要提前30日书面通知用人单位就可以解除劳动合同,不用经用人单位批准。单位不与你签订书面劳动合同,你可要求其支付双倍工资;单位不给你交保险,你可要求他补
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我在自己家的工厂上班的,一周的工作时间就耽误了工作,要是误工费的话,怎么算?
车祸请假复诊是否算误工费,应当看是否是受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内,因无法从事正常工作而实际减少的收入。误工费计算方式应该按照受害人的实际工
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我是孕妇在工作期间认真完成我的工作,我的工资应该是4600元,我要怎么办?
单位在职工怀孕期间降低其工资的,职工可以依法与单位进行协商;可以依法向劳动行政部门举报,由劳动行政部门作出行政处理决定;或者可以依法申请调解、劳动仲裁等。
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我在公司工作,工资?
员工工资往往有很多因素,基本工资加上绩效工资等变动很大,所以要根据公司提供的工资表等进行核对。
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村主任在停职期间停止发工资吗?
您好,您可以去劳动局投诉处理
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欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1100
辞职报告和辞职通知有什么区别?
离职通知和离职申请区别是用人单位的决定形式上存在差异。辞职申请书是劳动者将自己想辞职解除劳动合同的想法向用人单位提出报告或申请,以期用人单位作出批准答复的书面形
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17129
幼儿园保教费规定,已入园来园15天以上(含15天)收取全月保教费,15天一下收取半月保教费合理吗?
若幼儿园将周六日计入出勤天数计算保教费,首先应与园方沟通,明确保教费计算规定,并指出周六日不应计入。若园方坚持,可查阅当地教育部门关于幼儿园保教费的相关规定或合
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你好,人工在吗
你好,具体情况我电话和你沟通
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未成年人去KTV工作违法吗?
未成年工作是否符合法律规定要根据情况确定:1、用人单位招用未满十六周岁的未成年人的,不符合法律规定,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理
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工厂不开了,之前预付的费用要怎么退回,
预付费用可协商退回或诉讼仲裁。 1. 协商:与工厂负责人沟通,明确退款金额和期限,达成协议后签订书面合同。 2. 诉讼:如协商无果,可向法院提起诉讼,要求工厂退
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因病无法工作,公司让去办工作能力鉴定
做劳动能力鉴定需要准备的材料包括:个人身份证明、疾病诊断证明、相关的医疗记录、工资单或收入证明等。具体所需材料可能因地区和公司要求而有所差异,建议提前向相关部门
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公司没有按照最低工资标准发底薪2360,但无论留不留下来都让我们签了离职手续,那么我的三倍工资和底薪
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性质属于国有。政府有下文件说明原法人已经免职,还是原来的法人代表。现在签合同的话,有没有风险?
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