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劳动者在工作单位不干够满个月要扣除工资吗
更新时间：2022-07-06 13:02:01
问题描述：
如果工人一个月不在工作单位工作，他们应该扣除工资吗
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用人单位可按照劳动
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2022-07-06 12:56:53
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用人单位是否可以扣发劳动者的工资，要视具体情况而定。如果没有法定允许扣除工资情况，单位不能随意扣发劳动者的工资
2022-07-06 12:58:11
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协商不成的话可以申请
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单位能扣劳动者的工资吗
劳动合同纠纷
1191
用人单位在什么情形下可以代扣劳动者工资？
以下情形用人单位可以代扣劳动者工资： 1. 用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用； 2. 用人单位代扣代缴的个人所得税； 3. 法院判决、裁
全部1个答案 >
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用人单位是否可以扣发劳动者的工资
您好！您的工资属于您个人财产，别人无权直接处分，无权直接扣除还给别人。如果扣除了可以申请劳动仲裁，要求补发工资
全部2个答案 >
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单位不支付劳动者工资
建议收集相关证据材料起诉解决
全部16个答案 >
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律师您好，请问劳动者旷工的事，用人单位有资格扣员工的工资吗？
劳动者旷工造成用人单位经济损失，双方劳动合同有约定的，扣除工资合法。但但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。其他情形下用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动
全部4个答案 >
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律师您好，劳动者旷工，用人单位有权利扣工资吗？
实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不同的规定。
全部3个答案 >
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用人单位有权利扣押劳动者工资吗
所属工作单位一般没有权利扣押劳动者的工资。单位应当每月按时足额向劳动者发放工资，不能有克扣或者无故拖欠的行为，否则劳动者可以采取申请仲裁、起诉等方式来处理。
全部4个答案 >
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用人单位拖欠劳动者工资
可以申请仲裁要求裁决支付
全部4个答案 >
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用人单位可以押劳动者几个月的工资？
您好，如果公司违法解除劳动合同，根据你在该公司的工作年限支付经济赔偿金
全部3个答案 >
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劳动者提出辞职，但不到一个月，单位有权不支付工资吗？
劳动者未满一个月突然离职的，用人单位是应当支付其工资的，但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿
全部3个答案 >
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用人单位可以代扣劳动者工资的情形
公司在以下情况下，可以扣下员工工资：<br/> 1、用人单位代扣代缴的个人所得税、各项社会保险费用；<br/> 2、法院判决、裁定中要求
全部4个答案 >
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