申请辞职手续,上司让我马上离开公司。这是公司解雇的吗?

更新时间:2022-07-06 13:31:37
问题描述:
申请辞职手续,上司让我马上离开公司。这是公司解雇的吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1888094 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    劳动者被提前解除劳动合同的,需要结合用人单位提前解除办理离职的理由以及解除程序是否符合法律规定,符合法律规定的属合法解除,与法律规定相违背的,属于违法解除
    2022-07-06 13:29:31
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助778874 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    主要是看用人单位在劳动合同期限届满前,要求劳动者提前办理离职的相关手续,是否构成解除劳动合同。用人单位在劳动合同期限届满前,要求劳动者办理离职手续,不为其提供劳动条件,属于明显的用人单位停止履行劳动合同,劳动合同无法履行到期限届满,应按照劳动合同提前解除处理,属于违法解雇
    2022-07-06 13:31:37
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
公司可以逼迫职员辞职吗?
公司可以逼迫职员辞职吗?
劳动合同纠纷 2807
我在单位上班6年,要辞职。也没去公司办辞职手续,公司现在要求我写辞职申请书,否则直接辞退
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
你好,我提出辞职,但是公司有权解雇我吗?
你好,要根据规章制度的规定
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,公司要辞退我到四月底。如果我请假,公司可以解雇我吗?
协商不成的,可以向劳动监察投诉或申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
递了辞职报告,但还没到辞职走的时间,公司叫我不用来了,是不是就是被公司开除了就是被公司开除了?
辞职是否有书面申请?如离职后合理期间内公司仍不发工资,可以去仲裁,准备劳动合同、离职资料等文件
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
您好,我在公司干了5个月,没有签订劳动合同,提出了辞职,公司让去办离职手续?
没合同,劳动者解除劳动合同需要按照《劳动合同法》第37条规定,试用期提前三天通知用人单位,转正后提前三十天书面通知用人单位,可以解除劳动合同。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司管理层劝我辞职,一是自己向公司申请辞职,二是公司辞退我,年终奖不发。请问这这样合理吗?
如果劳动合同当中规定的,年终奖的发放,那么公司不发年终奖则是违法行为。如果没有规定则是合法的。劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司辞退我,要我办理离职手续
你可以要求公司给你补偿,才离职。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
被公司解雇了。但我办了离职手续,个人觉得不满,可以告公司吗?
你好!公司不得随意解雇员工,具体要看公司解雇你的事由,才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同,可要求其支付经济赔偿金。要看你在公司做了有多长的时间,有没有
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想咨询员工由于工作太忙,没有休完的正常余留假,冲公合理吗
是否合理视情况而定。如用人单位已支付加班费或安排补休,则冲公合理。如未支付加班费且未安排补休,则冲公不合理,员工可要求支付加班费或安排补休。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在脑瘤住院期间,我被公司解雇了。我能得到什么补偿?
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
还有几天一年的时间,如何赔偿
申请仲裁,要求赔偿
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司想解雇我,强行取消我的打卡权限,关闭我的工作账户,和我谈谈赔偿计划,赔偿不符合规定,我现在该怎么
首先建议您同单位协商解决,这样最快;如果确实不能协商解决,你可以去当地劳动监察部门投诉,要求立案处理;或者直接申请劳动仲裁解决,要求公司支付工资及经济补偿金。若
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
您好公司扣除员工资工百分之十作为年终考核,合法吗
您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
河南陪产假法律规定休几天
河南的陪产假是1个月。而产假最多为188天,其中国家规定的产假时间为98天。国家的规定是女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,则增加产假15
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
搬去余杭区新地址单程地铁1个多小时,来回2个多小时了,晚班24点才下班,所以不想去,可以要经济补偿金
企业搬迁,在本市行政区域内搬迁,职工上下班可乘坐本市公共交通工具,或企业提供交通补贴、免费交通工具接送等便利条件,对职工生活未造成明显影响的,劳动合同继续履行,
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
7分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 3834 人
你好,我们厂里面组长乱发钱怎么办
8分钟前
胡水清律师
近期帮助 26326 人
我是做国际货代的,被美国海关查到这个货是侵权产品,现在客户要我赔偿他5.6万,能不能胜诉?
9分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 3834 人
楼下饭店油烟机就安装在我楼下,造成家里有嗡嗡声,我该如何维权?
10分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 3834 人
您好公司扣除员工资工百分之十作为年终考核,合法吗
12分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 3834 人
田头乡自来水乡政府不管,我找过好多回他们就是不行动
14分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 3834 人
实体店买衣服回家发现破损,想要退货但是商家说只能换不能退
15分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 3834 人
我对象家移民乔迁还能享受我家的拆迁政策吗?
16分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 3834 人
另外给孩子安抚费300元,在警方协议书已签字调解。遇到这样的事情我怎么处理
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询