签了一年的实习合同，但中途不想干了，根据合同上三天离职但是公司用人单位不同意，这符合法律规定吗？

更新时间：2022-07-06 15:04:33

问题描述：

我签了一年的实习合同，但我不想半途而废。根据合同，我离职三天，但公司的用人单位不同意，说没有人接替我的职位，并要求我在半个月后离职。这符合法律吗？

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劳动合同解除或终止后，用人单位有出具离职证明、转移档案和社保关系的义务。如果用人单位没有合法理由拒绝出具离职证明，给劳动者造成损失的，应当承担赔偿责任

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劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。

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