首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
> 问答详情
你好，我不打算做。我没有写辞职报告，而是口头告诉他，他说找人就让我走，但是拖了半个月才让我走。我该怎么办？
更新时间：2022-07-06 19:21:43
问题描述：
你好，我不打算做。我没有写辞职报告，而是口头告诉他，他说找人就让我走，但是拖了半个月才让我走。我该怎么办？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1024419
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
离职申请即使不通过只要提前三十日以书面形式通知用人单位即可；或者处于试用期间的劳动者仅需要提前三日告知用人单位即可离职。依据《
劳动合同法
》第三十七条：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动
合同
。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-07-06 19:17:38
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1655952
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
辞职报告的行文开始是对报告递交人的称呼，辞职报告中写明辞职原因，或者报告条式的辞职报告。这里报告主要是直述辞职原因，并向你的上级递交辞职报告。根据相关规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-07-06 19:21:19
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
878660
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
你好，员工辞职需要提前三十天书面通知用人单位。双方协商解决不了，可以向
劳动监察
大队投诉或向
劳动争议
仲裁
委员会申请
劳动仲裁
。
2022-07-06 19:21:43
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
我要辞职，领导不批准，我该怎么办
劳动工伤
2185
我提前一个月写了辞职报告，写完了，什么时候可以走，不过他们必须让我到下月才能走，那我要这会走可以吗？
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。但是，如果用人单位违反法律规定没有足额支付报酬或者没有为劳动者缴纳社会保险，劳动者可以立即解除合同。劳
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
酒店拖欠工资，辞职不批，我该怎么办
劳动合同纠纷
310
不想做了怎么写辞呈
辞呈怎么写
我想要离职，老板威胁我要求我继续干，不干不发工资，等人招来了才让我走，该怎么办？
劳动者辞职不干了，但老板不发工资的，可以与老板协商，约定明确的支付工资的期限；若老板拒绝的，可由劳动行政部门来责令其限期支付；或者劳动者可以去申请劳动仲裁、提起
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
个人原因辞职的辞职报告要怎么写
辞职报告资讯
您好，我是主厨，我还在所在单位不想上班，我已经提早一个月向本企业的总厨说我觉得离职不干了，他讲好，等
离职申请即使不通过只要提前三十日以书面形式通知用人单位即可；或者处于试用期间的劳动者仅需要提前三日告知用人单位即可离职。依据《劳动合同法》第三十七条：劳动者提前
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，我在理发店工作。我现在得走了。老板不发工资怎么办？写辞职报告，老板说不写了，直接走。
提起劳动仲裁，要求补办
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，我想问一下，我的店因为有员工口头说生病了，走了，走了，没写辞职报告就走了，怎么办，因为我是店长
你好，建议到劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我入职半个月。不想做了，公司不给离职，要一个月后走，但我想提前走，这种情况怎么办？
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1430
我在火锅店上班，写了辞职报告，说走了就不给钱，当时来也不跟我签合同，不想做了，该怎么办
按照你说的这个情况来看，可以向公司所在地劳动局投诉或者申请劳动仲裁
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1055
未签劳动合同，口头辞职过，还不让我走，要不然还要我再做多一个月，我该怎么办。
尊敬的咨询者，您好，根据你向我咨询的问题，可以主张双倍工资，建议你们先行协商，协商不成，只能进行劳动仲裁解决了，才能更好维护你的最大利益！具体需要了解案件详细情
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
离职前必须做一个月，这合法吗？
员工离职不是必须提前一个月的，除非是自己主动辞职是需要提前30天的。辞职一般有三种情形：一是依法立即解除劳动关系，如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
730
可以吗？工资银行会扣除吗？
得看是否被强制执行
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
655
我想请问一下，5月份的礼拜六补7月份的正常班合理吗
具体操作如下：首先，与员工沟通，了解其意愿，确保双方达成一致；其次，检查总工时是否超过法定标准，避免违法；若员工不同意或工时超标，可考虑支付加班费或安排其他调休
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17114
毕业生在大学毕业生就业信息网上传劳动合同，公司老板可以在网上看到
根据合同约定处理
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
455
学校安排实习但没有合法工资吗？
按照学校规定办理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
昨天第一天上班发现并不适合这个工作，押金要干满一个月之后才可以报销，自己离职没有工资
如果您在试用期内提出离职，可以要求公司立即退还服装押金。因为根据劳动法规定，押金应在劳动关系终止时退还。如果公司拒绝退还，您可以向劳动局投诉或申请仲裁。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好如果到菜鸟驿站上班要不要交押金
到菜鸟驿站上班一般不需要交押金。常见处理方式包括：明确合同条款，避免押金陷阱；如遇强制交押金，可咨询律师或劳动监察部门。选择处理方式需考虑合同内容和个人情况。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想问下辞职了我还可以拿着工作证明去银行开卡吗
辞职后开卡，常见处理方式包括：1）准备有效的身份证明和原单位工作证明；2）前往银行柜台办理开卡手续；3）如遇银行拒绝或核实证明，配合提供相关信息。选择处理方式时
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
台州律师
同城律师：
临海市律师
三门县律师
天台县律师
温岭市律师
仙居县律师
玉环市律师
椒江区律师
黄岩区律师
路桥区律师
律师解答动态
1分钟前
金辉律师
近期帮助 6854 人
在单位连续工作15年、劳动合同到期单位不续签，不安排工作，该怎么处理？
2分钟前
党东月律师
近期帮助 1233 人
昨天刚出院再次入院同一病种合作医疗还能给报销吗
4分钟前
党东月律师
近期帮助 1233 人
在网络上遇到一个好像是诈骗的软件，叫ping平台
9分钟前
邓庆奋律师
近期帮助 22867 人
个人交易没有合同的定金纠纷这么处理
9分钟前
广东蓝沃律所律师
近期帮助 243 人
就是我跟我一个朋友本来前面商量好要一起开店的，可是后来因为我工作上的原因我拒绝了，但是他要去告我
9分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 15186 人
别人说已经把我个人信息和家人的都扒出来了我想问一下构不构成犯罪没经过本人同意
11分钟前
魏涛律师
近期帮助 73923 人
别人报警说有人强奸我但是本人否认了警察怎么处理
12分钟前
林珍粦律师
近期帮助 1304 人
员工在A公司签劳务协议，但是和B公司没有签劳务协议，后来B公司辞退该员工，这样是那个公司违法？
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
