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上班第一个月的工资是否应该是第二个月发，而不是拖欠到第三个月，比如11月工资是不是违法
更新时间：2022-07-06 20:23:01
问题描述：
请问，第一个月的工资应该在第二个月支付，而不是拖欠到第三个月？例如，11月份的工资应该在12月份支付吗？如果推迟到1月中旬，是否违法
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不违法。很多公司都是当月发上个月的工资，这种情况是合理合法的，只要不是拖欠工资等行为即可。根据《
工资支付暂行规定
》第七条，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。
如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付
2022-07-06 20:20:33
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你好，可以向劳动局投诉
2022-07-06 20:21:36
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你好，拖欠工资可以起诉索要
2022-07-06 20:23:01
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