极速咨询
当前位置： 找法网 > 法律问答 > 劳动合同纠纷 > 问答详情

因精力有限提出辞职，再三做工作本人都不愿意了。

更新时间：2022-12-06 14:28:35
问题描述：
由于精力有限，我辞职了，不想一次又一次地工作。
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助581764 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    你好，建议先确定是否要辞职
    2022-07-07 08:37:36
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助434389 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    你好，可以向劳动局投诉
    2022-07-07 08:39:48
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1572665 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我

    造成员工被迫辞职的，如果属于因拖欠工资、不交社保、强迫劳动者劳动、强令冒险作业等危及员工人身安全而被迫辞职的情形的，用人单位需要给员工经济补偿。
    2022-12-06 14:28:35
    点赞
  • 平台广州律师团官方
    专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
提前一个月提出辞职，但是不批准，可以走吗
提前一个月提出辞职，但是不批准，可以走吗
劳动合同纠纷 210
我在试用期里，感觉工作不适合，现提出辞职，老板不同意，我就没有去上班请问如何处理？
讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议 立即咨询 律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
我要辞职，领导不批准，我该怎么办
我要辞职，领导不批准，我该怎么办
劳动工伤 2185
公司不同意辞职可以强行离职吗
公司不同意辞职可以强行离职吗
强行离职
我是一个未成年 我还在五金厂工作，我觉得离职，可老总说要排长队离职，要我等，可我不愿意在这里做了，但
不论临时工的工龄长短，只要符合法定的情形，用人单位就可以依法予以辞退；但劳动者如果具有在单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年等情形的，用人单位不能以裁
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工提出辞职要经过单位批准吗
员工提出辞职要经过单位批准吗
劳动合同纠纷 358
我提出从公司辞职，各方面说服我，让我考虑一下。我最后决定离开。HR没有给出具体的离职时间，让我继续工
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好，我在xx工作。不适应工作，想辞职。但是领导不认可我该做的。
可以通过劳动仲裁解决
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有签订劳动合同，然后我提出辞职，她不愿意说必须得上班才能提出辞职，这种情况我应该怎么办？
协商不成搜集证据申请仲裁维权。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有签订劳动合同，然后我提出辞职，她不愿意说必须得上班才能提出辞职，这种情况我应该怎么办？
协商不成搜集证据申请仲裁维权。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我提出辞职，老板不同意
如果劳动者没有提前通知用人单位，并且通知后用人单位没有同意的情况下，而提前离职的，如果给用人单位造成损失的，则用人单位有权要求劳动者赔偿损失。这种情况下，劳动者
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在单位工作2年，30天前提出辞职，并打了辞职单，但领导不同意。这钱我能要回来嘛，领导不同意我离职
可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我的劳动合同到期了，我申请退休有劳动补偿吗？
劳动合同到期怎么赔偿金额?劳动合同到期不续签是否需要赔偿，得分两种情况来看：(一)如果单位不续签，需要进行经济补偿。(二)如果员工不续签，要看具体情况又细分为两
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工厂罚款员工2000元是违法的
那要看具体什么原因罚款，你们公司经过法定程序公布的规章制度如何规定的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同解除的情形有哪些
劳动合同解除情形多样。协商解除需双方达成一致；单位单方解除可能因劳动者过错或不胜任工作；劳动者单方解除则需提前通知单位或因单位损害权益。具体操作需依法进行。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
您好我未满16周岁我辞职了老板扣了我50%的钱
未成年人打工时，若遇到老板拖欠工资，首先应当收集相关证据，如工作记录、工资单等。然后，可以寻求家长或监护人的帮助，向劳动监察部门或劳动仲裁机构投诉或申请仲裁。同
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在餐馆旷工一天扣三天工资合法吗？
你好，根据劳动合同及规章制度处理！
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
合同上写着未满三个月扣半个月工资，然后申请离职前几天刚好三个月，还扣半个月工资违法吗
你好，你是咨询民事案件吗。可以详谈
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好，我在公司做了半年，老板说不开了，我可以要补偿吗
你好，你可以主张半个月工资的经济补偿金
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
就是我在饭店上了16天班不让离职，不给钱
如果您打算直接申请劳动仲裁维权，首先，确保收集并整理好所有与工作和工资相关的证据，如工作记录、工时记录、银行流水等。其次，向当地的劳动仲裁委员会提交仲裁申请，并
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
鄂州律师
同城律师：
梁子湖区律师 华容区律师 鄂城区律师
律师解答动态
8分钟前
深圳华城律所律师
近期帮助 1758 人
工厂搬厂搬到距离八百多公里
22分钟前
王昱谊律师
近期帮助 2105 人
买了东西不发货
1小时前
天习律所律师
近期帮助 39994 人
合同上写着未满三个月扣半个月工资，然后申请离职前几天刚好三个月，还扣半个月工资违法吗
1小时前
董补民律师
近期帮助 8089 人
律师您好，我加入三生加盟入门费，1980能退回来吗
2小时前
张强律师
近期帮助 26148 人
住院期间晚上酒店开房，会影响医保报销吗
2小时前
张强律师
近期帮助 26148 人
怎么回事，我已经付款了，怎么没有人给我解释一下
3小时前
九转律所律师
近期帮助 27664 人
只有对方姓名和转账银行卡信息怎么起诉
3小时前
九转律所律师
近期帮助 27664 人
村队长不给盖子属于违法吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询

公众服务

找律师

查法规

学习法律

免费法律咨询

律师服务

律师加盟

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号
我是公众
极速咨询 限时追问
找法网律师众号
我是律师
案件接洽 合作加盟
粤公网安备：44010602002221号 工业和信息化部备案：粤ICP备10231287号 增值电信业务经营许可证：粤B2-20210158 CopyRight@2003-2022 findlaw.cn ALL Rights Reservrd