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您好，哺乳期遇到公司裁员公司是否要赔偿员工
更新时间：2022-07-07 09:23:56
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您好，哺乳期遇到公司裁员公司是否要赔偿员工
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哺乳期公司裁员怎么赔偿女职工在哺乳期的，用人单位不得依照《
劳动合同法
》第四十条、第四十一条的规定解除劳动
合同
，也是不允许被裁员的。用人单位违法解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行
2022-07-07 09:19:25
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哺乳期内除非有违纪行为否则单位不能解除劳动合同。如果您不要求继续履行劳动合同，那么可以按照工作年限要求公司支付赔偿金。用人单位违反本法解除或者终止劳动合同的，应当按照相关法律规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
2022-07-07 09:21:16
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根据《劳动合同法》的规定，你在孕期你们公司不能以裁员为理由跟你解除劳动合同，除非你自己也同意解除劳动合同。解除劳动合同的经济补偿是按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
2022-07-07 09:23:56
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