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公司突然变相裁员，没有提前一个月书面通知，赔偿只给半个月基本工资，请问该怎么办
更新时间：2022-07-07 10:44:53
问题描述：
公司在没有提前一个月发出书面通知的情况下，突然变相解雇了员工。补偿金只相当于半个月的基本工资。我该怎么办
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公司提前一个月通知辞退如果符合法律规定的条件是不用补偿的，如果不具有法律规定情形辞退的依然需要补偿
2022-07-07 10:42:27
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公司提前一个月告知员工辞退同样需要赔偿。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动
合同
的，应当依照《
劳动合同法
》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-07-07 10:42:55
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公司提前一个月告知员工辞退一般是需要支付补偿金的。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；等等
2022-07-07 10:44:53
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