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劳动合同纠纷
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厂里不给辞职单怎么办,就让等……
更新时间:2022-07-07 10:55:30
问题描述:
如果工厂没有提交辞职表,那我们就等着吧
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关于递交辞职报告多久可以离职,要看离职的具体原因:
1、不需要离职理由,劳动者提前三十天以书面形式通知用人单位,可以解除劳动
合同
。劳动者在试用期内提前三天通知用人单位,可以解除劳动合同。
2、用人单位存在违法情形,劳动者可以解除劳动合同。不需要等30天后离职,但需给公司一个合理的工作交接时间
2022-07-07 10:52:36
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辞职报告30天内没有提交是不可以走的,是违反
劳动合同法
的。员工原则上应提前30天将书面《辞职报告》交到人事行政部,并领取离职手续表
2022-07-07 10:54:33
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86132
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平均5分钟内
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您好,可以向劳动局投诉
2022-07-07 10:55:30
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厂里不给批辞职就离职要怎么办
劳动合同纠纷
615
现在工厂不让我工作,工资也不给我怎么办……
你好,可以申请仲裁
全部3个答案 >
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我要辞职,领导不批准,我该怎么办
劳动工伤
2190
离职申请书不批准怎么办
离职申请书
老板都压了一年了……现在想辞职了,可是老板一直不给
辞职,老板压的一个月工资不给,劳动者可以向当地的劳动行政部门举报,要求用人单位支付足额的劳动报酬。根据法律规定,人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资
全部2个答案 >
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离职申请书不批准怎么办
离职申请书
…………负责人给我放休,又不给辞职
试用期只须提前3天申请,正式员工提前30日申请辞职,不存在不能辞职的情况
全部3个答案 >
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正常离职 老板不给工资怎么办……
辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
全部3个答案 >
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准备离职厂里不批怎么办……车间太热我又生病了……厂里给按矿工处理
根据劳动合同法的规定,职工在生病医疗期间,用工单位不能解除劳动合同。
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公司拖欠工资,又不给明确答复…叫我们辞工才发工资给我们……
你好,用人单位拖欠工资的,可向当地劳动部门投诉或申请仲裁。
全部2个答案 >
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老板不给工资!我该怎么办……
到劳动局投诉或申请劳动仲裁
全部1个答案 >
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我想辞工就医!领导不批,我该怎么办……
辞职是劳动者的权利,如果您是处在试用期,那您提前三天通知用人单位,即可解除劳动合同;如果是正式员工,那您提前三十天以书面方式通知用人单位,即可解除劳动合同
全部1个答案 >
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公司在不知情的情况下扣除了工资
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
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我在一家餐馆工作了一个月,没有签订合同可以直接离开吗?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
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现在实习结束单位不盖章怎么办
你好,可以到教育局投诉解决
全部3个答案 >
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试用期三个月,我该怎么办?
向当地劳动局申请仲裁
全部3个答案 >
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在保安公司工作两个月后离职收衣服折扣费300合法吗?
你是在入职时免费发了服装及被褥是吗
全部3个答案 >
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遇节假日延期至最近工作日发放,4月份工资还没有发放,我可不可以提被迫离职,争取我的经济补偿金
可以。先与单位协商,要求按时发放工资;如单位拒绝,可向劳动监察部门投诉;若仍无解决,可提被迫离职并申请劳动仲裁,要求支付经济补偿金。
全部3个答案 >
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怀孕了,之前和公司签了绩效考核协议,现在公司要以这个为理由开除我,违法吗
违法。怀孕员工被违法开除,应首先保留证据,如公司通知、聊天记录等。其次,可向劳动仲裁机构申请仲裁,要求恢复劳动关系或支付赔偿金。如仲裁结果不满,可向法院提起诉讼
全部3个答案 >
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通知办理了离职,让承担五月份全部社保,直接扣除了工资,这个合理吗?
您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
全部1个答案 >
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