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本人从2000年进公司直到2003年公司才签劳动合同。请问可以要求赔偿吗？之前没签合同的三年也可以赔
更新时间：2022-07-07 12:07:08
问题描述：
我于2000年加入该公司，直到2003年才签署劳动
合同
。到目前为止，没有签订定期合同，但合同每年签订一次。合同在过去两年里还没有寄给我们。我可以要求赔偿吗？在没有签订合同的情况下，可以赔偿三年吗？
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入职没有签订劳动合同辞职可以要求赔偿，公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。因为单位违法在先，书面提出离职后可以随时辞职，并要求单位支付经济补偿金、双倍工资、支付加班工资等
2022-07-07 12:00:01
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2022-07-07 12:07:08
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