首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
> 问答详情
律师企业要求员工在职业病签订期间是否支付工资，让员工休病假
更新时间：2022-12-06 13:51:06
问题描述：
律师企业要求员工在职业病签订期间是否支付工资，让员工休病假
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
540700
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
可申请
劳动仲裁
维权
2022-07-07 12:07:44
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1472274
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
你可向劳动部门投诉的
2022-07-07 12:08:54
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1092858
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
你好，具体什么情况
2022-07-07 12:10:54
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1773990
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
对病假工资有下列规定：职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。
2022-12-06 13:51:06
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动法规定员工在病假期间是否享有工资
劳动合同纠纷
195
病假期间公司是否要给员工发工资
您好！企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期。医疗期内的月工资不能低于当地最
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
公司在筹建期间是否可以订立合同
民法典
1316
公司与员工约定违约金是否违法
民法典
743
员工生病期间享受的病假已满，公司要求员工上班，病假期间是否享受季度奖金的三分之一。
您好，要看公司的规定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
用人单位能否不发员工病假期间的工资
劳动合同纠纷
160
我想没有明确约定的工资发放条例，企业员工休病假时，病假工资如何发放
病假工资，用人单位可以在合同中与职工进行约定，只要不低于当地最低工资的80%就可以。根据劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》中的规定，职工全
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工工作时间擅自外出发生交通事故，不能上班，要求请病假可行吗？单位要支付员工的病假工资吗付员工的病假
病假工资，用人单位可以在合同中与职工进行约定，只要不低于当地最低工资的80%就可以。根据劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》中的规定，职工全
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
企业员工休病假期间可以被辞退吗？
企业员工病假期间企业不可以辞退员工。法律依据：《劳动合同法》第四十二条规定，劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
病假期间被辞退，试用期间休病假被公司辞退可以要求公司赔偿嘛？
试用期请病假，公司是不能辞退劳?动者的，用人单位辞退属于违法辞退，应当向劳动者支付赔偿金。n 法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条用人单位违反本
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
880
休产假期间奖金，那在休产假期间，是否要向员工支付薪资？
你好，根据劳动法是要补贴的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
595
员工患病（非职业病）医疗期满还未痊愈，公司辞退员工的话员工可以索要补偿金吗
你好可以的，建议在线和单位沟通
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
《劳动法》是否规定坐班车计算工作时间？
员工乘坐通勤车的时间，不算作工作时间。工作时间又称劳动时间。是指法律规定的劳动者在一昼夜和一周内从事劳动的时间。工作时间的长度由法律直接规定，或由集体合同或劳动
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
415
亲戚的银行卡实现工资表中的工资，实际上并没有在工地上班，是否违法？
协商不成可以申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
365
公司要求休息日强制培训是否合法？
你好，建议与公司协商解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
现在员工辞职，单位能否要求其退还取暖费？
你好，协商不成建议起诉解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
255
煤矿找新工人让我自己交体检费，现在体检不合格也不退款让我们自己回家
你好，建议双方协商解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
16岁厂里天天八点上班十点下班怎么办
可以向劳动局提出劳动仲裁申请
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好我想问一下员工怀孕了现在8个月就不来上班了想让公司给她开工资到生产结束
怀孕期间公司不可以降工资。公司应适当照顾怀孕期间的女职工，可以减轻其工作量或调离至其他较轻松的岗位，但不能降工资。如果降工资了，那么女职工可以依法投诉、举报、申
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我这个月自离上个月的工资没影响吧？
一般来说，您这个月的自离行为不会影响上个月已经完成的工作和应得的工资。因为工资通常是基于您上个月的实际工作来计算的，所以您这个月的决定不会对此产生直接的影响。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
绍兴律师
同城律师：
上虞市律师
绍兴县律师
新昌县律师
诸暨市律师
嵊州市律师
越城区律师
柯桥区律师
热门推荐：
员工职业病体检有哪些项目
工资支付制度
员工在职证明
员工在职证明的格式是怎样的
哺乳假期间的工资有多少
企业员工培训目的是什么
职业病危害项目申报办法
什么是职业病
常见的职业病有哪些
职业病有什么特点？
律师解答动态
6分钟前
刘斌律师
近期帮助 26060 人
您好，我的前任和我在一起的时候花着我的钱充游戏这个钱能要回来吗
7分钟前
洪静律师
近期帮助 24363 人
我在上班时于同事玩闹时，受伤了，骨折，我可以申请赔偿吗？
7分钟前
刘斌律师
近期帮助 26060 人
刚下班在员工宿舍洗澡摔伤算工伤吗？
7分钟前
刘斌律师
近期帮助 26060 人
国外寄快递到国内，怎么收税
15分钟前
肖诗梦律师
近期帮助 61 人
你好，我的车抵押了，未按时还款，车被转让了，怎么取回来？
16分钟前
郑伟律师
近期帮助 2083 人
有人拿我的照片做成表情包了
21分钟前
湖南二十一世纪律师
近期帮助 21265 人
打款给对方，对方一直不发货，现在对方公司已经注销了。怎么追讨
25分钟前
周于炜律师
近期帮助 7936 人
今常发生头疼头晕，不想上班回家看病又没有钱，现在5月份了工资没有发，4月份工资吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
