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公司没有和我签订合同但是交了社保，现在以亏损为由要裁员，我该怎么做
更新时间：2022-07-07 16:48:25
问题描述：
公司没有和我签订
合同
，但支付了社会保险费。现在我想以损失为由解雇员工。我该怎么办
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用人单位不签订劳动合同辞退员工的，可以直接向
劳动仲裁
机构申请
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，主张未签订劳动合同的双倍工资、补缴社保或者支付相应的经济补偿，单位未提前一个月通知劳动者解除
劳动关系
的，可要求支付一个月工资
2022-07-07 16:45:07
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如果单位辞退员工，单位是否应支付经济补偿以及补偿金或赔偿金数额多少，有以下几个因素：
1、依法解除的，单位可以不支付经济补偿；
2、违法解除，单位应根据工作年限支付违法解除劳动合同赔偿金
2022-07-07 16:47:10
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首先，你可以继续要求在这个公司待下去；其次，请求离职，但是索要赔偿金；单位直接辞退，员工可以要求的补偿包括未签订劳动合同的双倍工资、违法解除劳动合同的经济赔偿金等
2022-07-07 16:48:25
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