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我同事今天是最后一天试用期，公司却以她没有冲劲而要辞退她，请问我们能不能要求赔偿
更新时间：2022-07-07 20:08:44
问题描述：
我的同事今天是试用期的最后一天，但公司想解雇她，因为她没有动力。我们能要求赔偿吗
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关于试用期辞退有否补偿的问题，按照《
劳动合同法
》第四十六条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）未按照劳动
合同
约定提供
劳动保护
或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的，等等
2022-07-07 20:06:05
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在试用期里，用人单位除按劳动合同法第二十五条规定的情形无需支付经济补偿金外，其它情况根据解除的原因不同，赔偿的方式是不一样的。如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-07-07 20:07:08
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员工无过错的情况被辞退，可以要求经济补偿，而有过错被辞退的，不能主张赔偿。
2022-07-07 20:08:44
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