请问一般的工厂试用期是几个月?法律有规定吗?

更新时间:2022-07-07 22:22:47
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一般工厂的试用期是多少个月?有法律吗?
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    法律关于试用期的规定:
    1、同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
    2、在试用期内,劳动合同解除,不管是用人单位解除还是劳动者解除,用人单位再次招用该劳动者时,不得约定试用期。
    3、已经过试用期:在劳动合同期内,劳动者岗位发生变化
    2022-07-07 22:15:31
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    法律关于试用期的规定:
    1、同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
    2、在试用期内,劳动合同解除,不管是用人单位解除还是劳动者解除,用人单位再次招用该劳动者时,不得约定试用期。
    3、已经过试用期:在劳动合同期内,劳动者岗位发生变化;劳动合同解除;劳动合同续订的;劳动终止后一段时间,用人单位再次招用劳动者
    2022-07-07 22:18:41
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    关于试用期的法律规定:
    (1)试用期的期限。
    (2)试用期的工资。
    (3)试用期内解除劳动合同。《劳动合同法》第二十一条:在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由
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一般工厂试用期几个月?
试用期最长不超过6个月
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你好!劳动法规定试用期三个月吗?
《劳动合同法》第十九条的规定: 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上三年以下的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和
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您好,法律规定的哺乳期是几个月?
法定哺乳期为12个月(被哺乳的婴儿从出生到满周岁)。根据《女职工劳动保护特别规定》:第五条,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳
全部2个答案 >
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工厂试用期平均几个月?有法律吗?
试用期最多是6个月。根据我国《劳动合同法》第十九条规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二
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当时签的有劳动合同,试用期一般工资多少钱一天,有法律规定吗?
你好,试用期工资一般不低于正式工资的百分之八十
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我从中介来的一开始说好干八个小时,一天结算工资¥3500干到25号,我签的合同也是
法律分析:如果签订的合同里面有约定相关的薪酬问题,按照合同约定。如果没有约定可以先和用工单位协商,协商不一致可以向劳动保障行政部门举报投诉,或者申请劳动仲裁。法
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曾经公司还在拿我名字来发工资怎么会事
这个要看具体出了什么事呢
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
公司未开业被拉来干苦力活合法嘛
您好,可以到劳动监察大队投诉
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签劳动合同有吸毒史会有显示吗
您好,用人单位能查到吸毒史。用人单位有用人自主权,是否聘用有吸毒史的员工,由用人单位自行决定。
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就是厂里面招收童工,然后我举报了会不会被厂里面拉黑
我国法律严禁使用童工,如果非法雇佣童工,劳动者或发现者可以向劳动保障部门、公安机关、工商行政管理部门等国家行政机关对雇佣者进行举报。具体由单位辖区劳动保障行政部
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家里母亲做手术,但是单位领导不批假,怎么办
员工请假,若符合用人单位规定的程序和手续,但领导不批,因此侵犯劳动者合法权益的,劳动者可以向劳动行政部门举报,或者向劳动仲裁委员会申请仲裁。法律依据:《中华人民
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劳动局管什么事
劳动局都管下列事项:对劳动保障法律、法规和规章的宣传;用人单位是否守法和贯彻执行了劳动保障法律、法规和规章;以及受理有关劳动违法行为的举报、投诉等。 《劳动保障
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