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工伤治愈后劳动合同到期不续签会有赔偿吗?
更新时间:2022-07-08 03:22:54
问题描述:
工伤治愈后劳动
合同
到期不续签会有赔偿吗?
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劳动合同到期不续签是否有赔偿要分为以下几种情况:
1、用人单位不续签,是有赔偿的;
2、用人单位维持或提高劳动条件,劳动者不续签,是没有赔偿的;
3、用人单位降低劳动条件,劳动者不续签,是有赔偿的
2022-07-08 03:19:57
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合同到期,用人单位提出不续签的,应支付劳动者经济补偿金。有下列情形之一,用人单位应向劳动者支付经济补偿:
1、劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
2、用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
3、法律、行政法规规定的其他情形;等等
2022-07-08 03:20:36
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"劳动合同到期怎么赔偿金额? 劳动合同到期不续签是否需要赔偿,得分两种情况来看:
(一)如果单位不续签,需要进行经济补偿。
(二)如果员工不续签,要看具体情况又细分为两种情况:
1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。
2、如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的,则单位还要进行经济补偿。 劳动合同到期不续签需要怎么赔偿:
劳动合同法
第47条规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的,按1年计算;不满6个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。"
2022-07-08 03:22:49
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