工伤后,劳动合同到期,可以不续签吗

更新时间:2021-03-08 18:08:27
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工伤后,劳动合同到期,可以不续签吗
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    工伤和劳动合同解除没有直接关系,单位不续签合同应当给付员工经济补偿金
    2021-03-08 17:49:59
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    你好,根据法律的规定,如果合同自然到期终止,劳动者要求继续签订,用人单位应该签订,用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者赔偿金,工作1年支付2个月工资。
    2021-03-08 18:02:38
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    合同到期续签流程程序:
    1、发出续订劳动合同意向书,征求劳动者的意见;
    2、双方当事人协商一致;
    3、签订续订劳动合同的协议书;
    4、鉴证或者备案。
    2021-03-08 18:08:27
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