首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
> 问答详情
现因公司业务萎缩需要辞退员工，公司应该付多少赔偿，员工怎么谈判比较有利？
更新时间：2022-07-08 06:07:15
问题描述：
该员工与该公司签订了一份为期六年的劳动
合同
，合同将于2022年9月到期。现在由于公司业务萎缩，该员工需要被解雇。公司应该支付多少补偿，员工如何更有利地协商？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
193013
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
公司辞退合同未到期的员工，应该补偿情况如下：劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金，即根据在本单位的工作年限，每满一年补偿两个月的工资
2022-07-08 05:57:07
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1383640
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
如果单位辞退员工，单位是否应支付经济补偿以及补偿金或赔偿金数额多少，有以下几个因素：
1、依法解除的，单位可以不支付经济补偿；
2、违法解除，单位应根据工作年限支付违法解除劳动合同赔偿金
2022-07-08 06:03:34
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
585473
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
协商解除劳动合同，是指用人单位与劳动者在完全自愿的情况下，经过平等协商，达成一致提前终止劳动合同。《
劳动合同法
》第36条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动法合同。《劳动合同法》第46条规定，有下列情形之一的，用人单位应向劳动者支付经济补偿：其中第
（二）种情况是“用人单位依照本法第36条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的”。第47条规定的补偿标准是，按劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付1个月工资的经济补偿金。六个月以上的按一年计算，不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。根据上述规定，如果是用人单位提出与劳动者协商解除劳动合同，用人单位应支付经济补偿金。
2022-07-08 06:07:15
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
公司辞退员工应该怎么赔偿
劳动合同纠纷
1795
如果被公司辞退，公司应该怎么赔偿员工
员工主动辞职不赔补偿金，协商辞职赔偿补偿金，无故辞退赔偿补偿金和赔偿金
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
公司现在裁员，应该怎么补偿员工
劳动合同纠纷
668
公司变更合同孕妇如何赔偿
民法典
867
你好，公司辞退员工，应该怎么赔偿
主动离职的，一般是没有补偿金的，如果是被迫解除劳动合同，可以要求支付补偿金。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司变更如何与员工签劳动合同
民法典
1556
您好，请问公司需要如何赔偿辞退员工？
你好，自己提出辞职的，没有经济补偿的，希望对您有所帮助。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
辞退员工，公司怎么赔偿？
在劳动合同期内（如果劳动者没有过错）公司单方面解除合同，属于违法解除劳动合同，公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好，公司现在辞退员工，应该如何赔偿
员工主动辞职不赔补偿金，协商辞职赔偿补偿金，无故辞退赔偿补偿金和赔偿金
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司与员工签了1年的合同，现在公司想解聘员工，应该怎么赔偿？怎么做对公司有利？
提前1个月通知，支付经济补偿金
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2070
工作好好的，无缘无故被公司解雇，公司应该怎样赔偿员工？
单位应当支付员工5个月工资的赔偿金。
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1540
公司要辞退员工，公司应该怎么补偿员工。
补偿员工4个月工资。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想问一下中职实习期是否正常
你好，一般情况下都是有的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1105
公司年后没有生意，通知在家等怎么办？
可以申请劳动仲裁补偿
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1005
工作两年多，最后一个月上了19天班离职，公司以上班不足一个月为由不发绩效
除了申请劳动仲裁，你还可以向当地劳动监察大队投诉。劳动监察大队会依法对公司进行调查，如果公司确实存在违法行为，他们会采取相应的措施进行纠正。此外，你还可以咨询律
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17129
单招生考完了出来找工作。会不会有影响啊
在找工作时，单招生应首先了解招聘单位的学历要求，确保自己符合基本条件。在简历中，可以突出自己的专业技能和实践经验，以弥补学历上的不足。面试时，要自信地表达自己的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
845
员工私下进货，自己收钱违法吗？
你们之间是否有相关的书面协议
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我们学校让我们实习一整年要是你不跟着去实习不发毕业证
学校无权因学生不参加实习而拒绝发放毕业证。毕业证书是对学生完成学业的证明，与实习无直接关联。但学校可设定实习为学业要求，如未完成可能影响毕业。如遇此情况，学生应
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问，公司突然将基本工资变成了基本岗位津贴岗位工资，而且岗位津贴占比大于20%，这样合理么
公司改变工资结构需谨慎。如公司行为合法且符合合同约定，员工可接受或协商调整。如公司行为违法或违约，员工可拒绝接受，要求恢复原状，甚至申请劳动仲裁或提起诉讼。具体
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习不足一个月按照实习补贴的百分之70发放，这个条例合法吗
实习不足一个月按照实习补贴的百分之70发放，这个条例不合法
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐：
广元律师
广元找律师
广元劳动纠纷律师
广元劳动仲裁律师
广元劳动合同纠纷律师
同城律师：
苍溪县律师
剑阁县律师
青川县律师
旺苍县律师
利州区律师
朝天区律师
昭化区律师
专业律师：
广元房产纠纷律师
广元公司法律师
广元合同纠纷律师
广元婚姻家庭律师
广元交通事故律师
广元劳动纠纷律师
广元刑事辩护律师
广元债务债权律师
律师解答动态
刚刚
任旭峰律师
近期帮助 3560 人
欠钱多少可以上失信
57秒前
广东天习律师
近期帮助 89794 人
骑车撞到人了，警察说我全责，但是我现在没钱赔，会拘留吗
1分钟前
彭国军律师
近期帮助 4216 人
我名下摩托车借朋友他驾驶证过期，被交警查扣了，没有处理违章，我车主找不到朋友处理违章
2分钟前
广东天习律师
近期帮助 89794 人
在抖音上找的律师事务所没能解决委托人的委托事项，交的委托款项律师事务所能退款给委托人吗？
6分钟前
王玉科律师
近期帮助 587 人
被机动车撞了，保险公司一直不给理赔，怎么办
6分钟前
乔鹏飞律师
近期帮助 2741 人
孩子被意外碰伤了，支付了医药费，对方现在非要5000块钱赔偿，是否合理？
7分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 46401 人
您好，我50岁时公司就不用了，后来社保挂靠到了街道，没人告诉我可以领取失业金，现在我可以补发吗
9分钟前
叶清风律师
近期帮助 0 人
我卖了一辆二手车，有合同（合同上的对方信息不确定是真的）尾款没有支付，无法立案
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
