你好,单位单方面辞退员工,三次签约合同,合同没到期,这种情况怎么赔偿?

更新时间:2022-07-08 07:41:59
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你好,合同已经三次没有到期了。如何单方面终止合同?
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    合同如果履行完毕,自然终止;如果尚在履行过程中,想终止合同可以通过以下两种途径:一是协议解除合同,即合同的双方当事人协商一致,就可以解除合同
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    合同到期,如果没有续签或是依法延期的,一般情况下,合同就终止了。有下列情形之一的,合同的权利义务终止:债务已经按照约定履行;合同解除;债务相互抵销; 债务人依法将标的物提存;债权人免除债务;债权债务同归于一人; 法律规定或者当事人约定终止的其他情形
    2022-07-08 07:41:44
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    合同如果履行完毕,自然终止;如果尚在履行过程中,想终止合同可以通过以下两种途径:一是协议解除合同,即合同的双方当事人协商一致,就可以解除合同。当事人也可以事先在合同中,约定一方解除合同的条件,条件成就,合同解除。
    二是法定解除,在满足法律规定的情形下,有权解除合同的一方行使解除权就可以解除合同
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合同没有到期,企业单方辞退员工,如何赔偿
如果单位无故辞退,可以主张双倍补偿金。
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合同没有到期的公司裁员,怎么赔偿?
你好! 如果属于违法解除劳动合同的,应当支付赔偿金(是经济补偿标准的二倍);如果因为企业破产重整、严重经营困难等需要裁员的,依法应当支付经济补偿(按工
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我在中石化工作了9年,是劳务派遣劳动者,7月份到期,到现在还没有签约,我还在公司工作,说要裁员,裁员
在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同,属于违法解除劳动合同,公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。
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公司解雇了我,但合同没有到期,我应该得到什么赔偿,合同到期后公司不继续合同怎么赔偿?
劳动合同到期,公司可以依法终止合同,不属于无故辞退,但是,合同到期用人单位不续签合同的,要对劳动者给予补偿。每服务一年需要支付一个月工资。
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你好,劳动合同没有到期,公司和员工解除合同,怎么赔偿?
在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同,属于违法解除劳动合同,公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。
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和公司签订三年的劳动合同,在合同未到期的情况下公司解聘员工,赔偿金是怎么支付的?
如果是违法解除,需要支付经济赔偿金,计算方式为经济补偿金2倍。
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我已连续签了两次合同,合同到期公司不续签,请问怎么赔偿?
建议聘请律师提起劳动仲裁,公司属违法解除劳动合同
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口头承诺不同于合同,口头承诺有录音。
如果有证据证明口头协议变更了书面协议则有效,否则很难成立
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合同章盖错位置如何处理
法律分析: 1、双方协商后共同签定一份解除合同,将原来的错误合同解除掉后,再重新签定一份合同用正确的签章。 2、如果合同相对方不同意更改合同,那么错误方也可以主
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我全款买了一辆网约车,我需要注意什么?
你好,写明双方权利义务,违约的惩罚措施等
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我给孩子报名参加培训班,签了合同
依合同的约定条款处理
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对了,我还签合同了,没事吧
一般来说,只要满足:经双方当事人意思表示达成一致;并且知悉合同内容后作出了确认程序的。合同就成立。 根据《民法典》第四百九十条的规定,当事人采用合同书形式订立合
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