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想咨询离职后，公司单方面说我违反了公司的规章制度，但是在职的时候不知道有什么规章制度。人员说不知道并不意味着不存在，然后擅自把我3000的基本工资改成180，合理吗？
更新时间：2022-07-08 09:54:03
问题描述：
想咨询离职后，公司单方面说我违反了公司的规章制度，但是在职的时候不知道有什么规章制度。人员说不知道并不意味着不存在，然后擅自把我3000的基本工资改成180，合理吗？
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我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商。
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