单位对员工提出停职的，应当办理哪些手续和规定？

更新时间：2022-07-08 09:54:44

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公司辞退员工的，需要提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资之后辞退员工。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续

2022-07-08 09:51:53

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单位辞退员工需要办理的手续如下：
1、协商解除或者提前三十日书面通知劳动者；
2、办理交接手续；
3、出具解除劳动合同证明

2022-07-08 09:52:52

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员工辞职应当办理的手续有：
1、为从事有职业病危害作业的员工做健康检查；
2、办理工作交接；
3、归还公司财物、文件资料及清偿债务；
4、退还员工证件及结清工资；
5、如是公司提出解除劳动合同的，按照劳动合同法的规定向员工支付经济补偿金；等等

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